Fue incómodo para mí. ¿Quizás porque era una startup?
Dejar las startups siempre es un trato difícil, los equipos son pequeños, las relaciones que construyes con las personas son sólidas y parece que estás renunciando a la familia … si la cultura es correcta.
Tenía que hacerle saber al CEO que tenía que buscar una mejor oportunidad y trabajar con una empresa / producto que realmente pudiera perturbar una industria. La entrevista de salida con el CEO me pareció incómoda porque básicamente tenía que decirle a alguien “tus metas y sueños son geniales, pero preferiría ir tras algo más grande. Lo siento, hermano. ”- en un tono profesional.
- ¿Cómo debe abordar la pregunta de la entrevista 'cuénteme sobre un momento en el que ha analizado un conjunto de datos grande' cuando solicita puestos de tecnología?
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- Cómo responder a la pregunta "¿Por qué quieres dejar tu empresa actual?", Cuando creo que mi empleador actual está luchando en una pequeña industria y quiero asegurarme de que mi respuesta no salga como una crítica directa de la misma.
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- ¿Cuáles son los temas cubiertos en los fundamentos de la computadora?
Yo diría que sea civilizado. No menciones dinero. No menciones si te gusta / odias allí. Simplemente manténgalo como negocio y ofrezca ayudar a la compañía con sus últimas dos semanas allí.
No quemes puentes, amigo.