La pregunta necesita mejorar.
¿En qué etapa pidieron hojas de marca?
Si se solicitaron las hojas de calificación antes de que se lanzara la oferta, comprenda que es parte de un requisito de Accenture HR validar los detalles del candidato.
Si se solicitó que se produjeran hojas de calificación después de que el candidato se uniera (pueden pasar un par de semanas \ meses desde que se unió), existe la posibilidad de que la agencia de investigación no pueda rastrear satisfactoriamente los detalles mencionados en las hojas de calificación con la universidad respectiva. Esto podría deberse a problemas con el personal de la universidad que no responde a la agencia a tiempo, o podría deberse a que algunos detalles (como el nombre del candidato / detalles) no coinciden exactamente con los de los documentos de la universidad.
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Nota: Si el candidato a sabiendas proporcionó detalles incorrectos, es mejor admitir y retirarse, que ser despedido por fraude. Accenture (y la mayoría de las otras empresas) realizan una investigación exhaustiva antes de emplear candidatos y cualquier anomalía encontrada podría resultar en una lista negra de empleabilidad \ recontratación.