Esta es una gran pregunta y algo que he encontrado como candidato y como entrevistador. Una situación que me viene a la mente es algo que me sucedió hace un par de años. Estaba en la ronda final de entrevistas con una empresa y tuve lo que pensé que fue una gran conversación con el Vicepresidente. Hizo una pausa por un momento, miró mi currículum y dijo: “Fuiste a la universidad e hiciste otra cosa y luego terminaste en Recursos Humanos durante los últimos años, ¿qué te tomó tanto tiempo decidir? Si hubieras elegido qué hacer en la universidad, ya tendrías 20 años de experiencia. Esto me muestra que no te conoces a ti mismo y lo que quieres hacer y que no te conducen ”. ¡Estaba absolutamente atónita cuando me lo dijo y en ese momento me di cuenta de que era un imbécil con un título de Mercedes y VP! Lo que dijo no fue tanto una pregunta sino una declaración sobre lo que pensaba sobre mí y mis antecedentes. Desafortunadamente, cuando te expones, este es el tipo de juicio que enfrentarás. Algunas personas son amables y realmente quieren saber qué te trajo a donde estás y otras tienen una decisión y un juicio. ¡Esto le sucede a todos en algún momento de su carrera!
La solución es conocer los puntos débiles de tu fondo y ser realmente bueno para abordarlos. En mi caso, lo rechacé y le dije que estaba orgulloso de lo que había hecho y de dónde estaba en mi carrera y que todos tienen su propio camino y este era el mío. ¡Sin embargo, fue difícil porque tocó un nervio y hubiera sido interesante tener una cámara allí y ver la expresión en mi cara! No conseguí el trabajo pero creo que no habría sido feliz allí.
Aquí hay un par de formas en que puede abordar la situación,
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- Durante una entrevista (trabajo, universidad, etc.), ¿qué hace que un candidato se destaque del resto?
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- Sepa que la razón por la que están hablando con usted es porque están interesados en sus antecedentes y experiencia y tienen esa confianza en el
- Sea honesto, hay muchas razones por las cuales las personas no eligen ir más alto en sus estudios. A veces tiene que ver con la situación de la vida, no estar listo o falta de fondos. Hable sobre esto cuando aborde la pregunta.
- Demuestre que ha hecho un excelente uso del tiempo entre entonces y ahora. Hable acerca de las clases que ha tomado que podrían no contar para un título, trabajo voluntario en la comunidad, trabajo en dos trabajos a la vez o que no estaba seguro de qué hacer en ese momento y buscará su título en una fecha posterior. Todas estas cosas muestran que está invertido y avanzando a pesar de que podría no haber estado en un camino tradicional. Si la respuesta tiene sentido es razonable, la mayoría de la gente la aceptará como válida.
En este punto, quieren saber qué te hace funcionar y cómo terminaste donde estás. Incluso podría descubrir que la persona con la que está hablando tuvo una situación similar o un familiar que tomó algunas de las mismas decisiones. Al ser genuino y real, te estás poniendo en la mejor luz para conseguir el trabajo.
¡Buena suerte!