Los salarios no son tan altos como en ciudades como en Munich o Stuttgart, por ejemplo. Los motivos son los siguientes:
Fuente: http://Flickr.com/ Inga Vitola
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- ¿Cuál es una buena oferta para un puesto de desarrollador de software en Seattle? Tengo 9 años de experiencia y tengo un salario de 114k y una compensación de 125k.
- Muchos desarrolladores, menos oportunidades : cuando compara Berlín con otras potencias económicas como Munich o Stuttgart, verá que hay menos oportunidades de trabajo allí. Por otro lado, Berlín es muy atractivo. Tiene algunos beneficios:
- Gran ambiente : Berlín estuvo ocupado durante décadas por los estadounidenses y muchas personas de diferentes partes del mundo llaman a Berlín su hogar ahora.
- Tolerante : no importa de dónde sea, la gente está abierta a personas de todo el mundo.
- Habla inglés : en Berlín casi todos hablan alemán. Incluso encontrarás personas alemanas que hablan inglés entre sí 🙂
- Startups : Berlín se ha establecido como la ciudad de startups en Alemania e incluso puede estar en Europa continental. Solo Londres es más grande en este sentido.
- S ituado en Alemania Oriental : Hubo muchas luchas económicas en Alemania Oriental debido a la “ocupación” por parte del estado ruso. Después de la unificación (en 1990) del oeste y el este del país, las compañías en Alemania del Este tampoco estaban realmente en condiciones de competir con compañías de Alemania Occidental. Muchas personas emigraron a la parte occidental, especialmente, jóvenes profesionales educados. Por lo tanto, la economía en general es un poco peor allí.
Pero la verdad también es que Berlín está cambiando rápidamente o está experimentando cambios. Hoy en día se ha convertido en el lugar de elección para las nuevas empresas. Si desea encontrar capital de riesgo, desarrolladores entusiastas, Berlín es el lugar para estar. Aquí algunas razones por las cuales los salarios están aumentando lentamente:
- Nuevamente, las startups : los capitalistas de riesgo, los fondos de Angel, etc. están invirtiendo fuertemente en la ciudad. Especialmente en startups en línea. Por lo general, no se centran tanto en el dinero al contratar, sino en una sartén fuerte. Por lo tanto, están dispuestos a pagar paquetes más altos, que están por encima del promedio nacional en Alemania. Por supuesto, esto podría pintar un cuadro equivocado, ya que el salario promedio será más alto. En realidad, solo una parte de los desarrolladores obtienen salarios muy altos.
- Buena administración : los esfuerzos del gobierno y la administración de la ciudad son muy innovadores. Intentan cosas nuevas, que pueden ser diferentes de otros lugares del país. Hay un programa que ayuda a traer profesionales extranjeros a la ciudad. Intenta promocionarse como el lugar ideal para iniciar una empresa, ya sea desde dentro o fuera de Alemania. Al mismo tiempo, hizo un buen trabajo erradicando la pobreza generalizada que era visible en las calles. El lema de Berlín desde hace mucho tiempo era “Arm, aber Sexy”, que significa “pobre, pero sexy”.
Me gustó la respuesta de Dario Raijman
Un ingeniero de software sénior en Berlín gana un salario promedio de 58.373 € por año. Por supuesto, Berlín es una escena de inicio muy grande, por lo que algunas empresas podrían no tener el presupuesto para pagar un salario alto. Lo principal de Berlín es que es muy barato vivir en él, por lo que no requiere un salario muy alto.
Creo que la mayoría de las empresas en Berlín tendrán en cuenta el bajo costo de vida en su escala salarial. Especialmente la vivienda es mucho más barata en Berlín que en la mayoría de las otras ciudades alemanas. En Múnich, Stuttgart o Hamburgo puede que le resulte difícil encontrar una vivienda buena y asequible cerca del lugar de trabajo.
Tampoco debe olvidarse que puede ser muy atractivo para alguien mudarse a Berlín. Hay una gran escena de fiesta, cultura de inicio e innovación. Será emocionante mudarse allí. Por lo tanto, el salario podría no estar siempre en la lista de máxima prioridad de un desarrollador que vaya allí.
Por lo tanto, los salarios para la mayoría de los profesionales serán de alrededor de 35 000 a 55 000 euros. Pero las nuevas empresas bien financiadas y las grandes corporaciones pagarán en el extremo superior desde más de 55 000 euros.
También muchas gracias a Sebastian Jay, Fred Mitchell y Ben Fladder por sus respuestas.
Aquí algunas preguntas similares sobre Quora:
- ¿Cuál es el salario mínimo, promedio y máximo que un ingeniero de software puede obtener en Berlín?
- ¿Qué tan bueno es un salario de 50k-55k Euros (antes de impuestos / bruto) para un solo ingeniero de software que vive en Berlín?
Muchas compañías más pequeñas (especialmente agencias y compañías de software más pequeñas) generalmente tienen problemas para encontrar desarrolladores o mantenerlos. No pueden darse el lujo de pagar los altos salarios que las nuevas empresas y las grandes organizaciones están dispuestas a pagar.
Por lo tanto, también dependerán en gran medida de las empresas de outsourcing en Polonia / Europa del Este o India para construir equipos remotos. Construyo una empresa en India (YUHIRO), que también colabora con agencias en Berlín, donde proporcionamos a los desarrolladores de software que trabajan desde nuestra oficina en Kochi, India, con su equipo local en Berlín. Dicen que, de lo contrario, no pueden atraer suficientes desarrolladores.
Conclusión
Hay muchos trabajos disponibles en Berlín. Muchas compañías están buscando desarrolladores. Esta ” demanda versus oferta ” hará que los salarios aumenten durante un período de tiempo. Por otro lado, los gastos de vida son más bajos y la economía en general más débil que en el resto de Alemania. Por lo tanto, puede esperar un salario más bajo, pero la calidad de vida podría ser mayor.
Saludos cordiales
Sascha Thattil
CEO y Project Manager en YUHIRO.DE