EL TABLERO DE SELECCIÓN DE SERVICIO es una gran web en sí. No solo los evaluadores, sino todas las pruebas y tareas que realizan están relacionadas entre sí y resaltan algunas cualidades específicas del candidato.
Por ejemplo, supongamos que tuvo su ronda de IO (entrevista) antes de las tareas de GTO. Y en la entrevista mencionas que te encanta correr y los deportes de equipo, pero cuando GTO te dio una tarea, no reflejaste las capacidades de organización y la resistencia ni el espíritu de ayudar en equipo (puede ser cualquier cosa. Es solo un ejemplo). el informe principal, créanme si hay columnas para organizar las capacidades, el espíritu de equipo, la resistencia, etc. en este caso, seguramente no se controlará.
Espero que haya sido útil.
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La respuesta a esta pregunta puede ayudar: la respuesta de Nikhil Bhosale a Todos dice que SSB es bastante difícil de eliminar. ¿Qué necesitamos realmente para eliminar SSB?