¿Qué preguntas le hacemos al entrevistador?

Entrevistador preguntado:

“Por qué dejaste tu último trabajo ? “

RECUERDA

El entrevistador hizo esta pregunta: porque el entrevistador probablemente esté buscando:

¿Se fue por una buena razón? el entrevistador se preguntará si puede confiar en que usted sea responsable, leal y razonable.

¿Se fue por problemas de rendimiento o integridad?

¿Se fue por razones positivas o porque se sintió menospreciado o poco apreciado?

Respuesta del candidato: … ver completo: ¿por qué dejó su último trabajo? experiencia entrevista respuesta

Otro

Entrevistador preguntado:

“DIME ALGO SOBRE TI “

El objetivo final de esta entrevista es averiguar lo suficiente sobre usted para decidir si es adecuado para el puesto de trabajo que se le paga por llenar.

Respuesta del candidato:

Tengo más de 5 años de experiencia en el desarrollo de productos como programador. He sido parte de Investigación y desarrollo y excelentemente he encontrado una solución para un problema complejo dado. También he estado en un equipo de estrategia de producto para sacar el producto … ..Vista completa: cuéntame algo sobre tu auto entrevista, la mejor introducción

Otro

¿DÓNDE TE VES EN CINCO AÑOS? – MEJOR RESPUESTA AL ENTREVISTADOR

Preguntado al entrevistador: ¿Dónde te ves en cinco años?

Recuerde, el entrevistador quiere saber sobre sus objetivos profesionales porque quiere contratar a alguien que esté motivado, sea proactivo y que pueda quedarse y trabajar duro si es contratado.

respuesta del candidato:

Mi objetivo en este momento es encontrar un puesto en una empresa donde pueda crecer y asumir nuevos desafíos con el tiempo … ver completo: ¿Dónde te ves en cinco años, respuesta a la entrevista

Otro

ENCONTRANDO EL NÚMERO TOTAL DE COCHES … ENTREVISTA

La entrevista continuaba … entonces un entrevistador preguntó:

Un entrevistador preguntó: Suponga que la población de Delhi es de 2 millones de rupias (20 millones)

¿Cuántos automóviles hay en la ciudad de Delhi?

………………………………………………… ..

(Candidato) ella entiende rápidamente que este es un tipo de estimación aproximada.

No hay una respuesta correcta / incorrecta en este caso y el entrevistador generalmente quiere ver el proceso de pensamiento en dicha pregunta.

Candidato respondido:

Como la población de Delhi es de 2 millones de rupias (20 millones)

Deje que el tamaño promedio de la familia en Delhi sea 4 Entonces, el número de hogares puede estimarse en 50 mil rupias (20/4 millones)

Ahora, supongamos que solo entre el 50 y el 60% de la población puede pagar un automóvil… .vista completa: Pregunta de la entrevista: Cómo encontrar el número de automóviles en la ciudad

Otro

UN PANEL DE TRES ENTREVISTADORES SENTADOS EN UNA SALA DE ENTREVISTAS.

Uno de entrevistador después de algunas preguntas formuladas …

“Levanta el vaso de agua frente a ti sin tocarlo”.

Candidato dijo:

“Señor, no puedo ver ningún vaso de agua frente a mí … (con calma)”

Entrevistador

“Nosotros tres entrevistadores podemos ver por qué tú no puedes”.

Candidato dijo:

“Lo siento señor, pero realmente no puedo verlo (con mucha calma)”

Entrevistador :

(un poco frustrado) “¿Estás ciego? Cuando tres de nosotros podemos ver por qué demonios no puedes …”

Candidato dijo:

“(Con calma otra vez …) Lo siento señor … Créame, no puedo ver ningún vaso de agua” … ver completo: Levantando un vaso de agua sin tocarlo. …… entrevista tcs, entrevista bancaria, entrevista mnc, entrevista iim

Otro

estaba esperando la ronda final de recursos humanos …… le toca su turno

ENTREVISTADOR PREGUNTO: ¿TIENES ALGUNOS CONOCIMIENTOS EN LA HISTORIA DE LA INDIA?

CANDIDATO: SI.

ENTREVISTADOR: ¿CÓMO SERÍA LA INDIA DIFERENTE, SI HABÍA SIDO REGULADO POR EL FRANCÉS EN LUGAR DEL BRITÁNICO?

CANDIDATO: ESTA ENTREVISTA HABRÍA SIDO EN FRANCÉS, NO EN INGLÉS view… .vista completa: Pregunta y mejor respuesta de la entrevista difícil en entrevistas

Otro

MEJOR RESPUESTA CREATIVA CUANDO SE LE PIDE MOSTRAR SU CREATIVIDAD EN LA ENTREVISTA

Se alineó una entrevista, muchos de ellos no respondieron a la pregunta que estaba haciendo el gerente del proyecto. Ahora, Ryan, venga

Pregunta del gerente: ¿Qué puedes hacer con este pedazo de papel?

Ryan era de experiencia en periodismo, no tiene creatividad para hacer algunos oficios, como otros pueden hacer.

Así que Ryan, escribe algunas de las mejores historias… .vista completa: respuesta creativa en la entrevista Pregunta difícil, entrevista de colocación

Lo primero que debe hacer antes de presentarse para una entrevista es hacer su tarea, es decir, saber qué tecnología o servicio se invita a la empresa. En segundo lugar, debe comprender a qué lugar pertenece su entrevistador (por ejemplo, Recursos Humanos, Gestión, software). Luego, pregúnteles acerca de la última tecnología (por ejemplo, seguridad en la nube), las responsabilidades de gestión y cómo puede hacer una contribución significativa a la empresa. Esto impresionará mucho al entrevistador y retratará su pasión por estar en el equipo.

Esta pregunta se hace casi en cada entrevista.

Espero que esto ayude

Salud

Depende de si es una ronda técnica o una ronda de recursos humanos

Ronda técnica: –

1: – Puede preguntar sobre los proyectos o las áreas en las que están trabajando actualmente o puede preguntar sobre un producto específico de la empresa.

2: -¿Cuáles son las tecnologías en las que una persona reclutada de aquí probablemente estaría trabajando?

Ronda de recursos humanos: –

Pregúnteles sobre cultura laboral, horas de trabajo

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