¿Cómo se puede obtener una entrevista con una de las cuatro grandes consultoras?

Gracias por A2A. La mejor manera para usted, sin duda, es intentar unirse a Big 4 tan pronto como borre ACCA. Como sabe, la mayoría de las líneas de servicio en Big 4 están interesadas en ACCA calificado, puede elegir la que le resulte más cómoda y adaptable para trabajar. Sin embargo, dado que la experiencia que ha adquirido no se relaciona con la auditoría / aseguramiento / riesgo, es posible que deba comenzar como un recién graduado. El único desafío para ingresar a Big 4 podría ser el ajuste salarial para la designación para la que podrían considerarlo elegible, en comparación con el paquete actual que está recibiendo (dado que la industria, especialmente los bancos de inversión, pagan mucho más que Big 4).

Espero que esto responda a su consulta.

Gracias.

Gracias por el A2A.

La pregunta es bastante amplia. Hay cuatro líneas de servicio dentro de EY. Estos son Asesoría, Asesoría Fiscal, Transacciones y Asesoría (Consultoría). Como la pregunta menciona “Consultoría”, responderé, intente y cubra esta parte.

Algunos antecedentes …

EY opera sobre una base geográfica. Están las Américas, EMEIA, etc. Dentro de EMEIA, hay regiones, como BeNe (Bélgica y Países Bajos) y MENA (Medio Oriente y África del Norte, cubre alrededor de 15 países) y así sucesivamente.

El proceso de reclutamiento podría ser muy diferente en diferentes subáreas / regiones. Sin embargo, la plataforma común para el reclutamiento utilizada por todas las subáreas es la página web de EY Careers, accesible desde la página web global.

Existen otros mecanismos de reclutamiento, como el Programa de Reclutamiento de Graduados, que se enfocan en reclutar talentos con sabor local. Además, Big 4 también recluta de los campus a lo grande. El reclutamiento a través de otros canales, como las agencias de reclutamiento, también es común. Los programas de referencia también existen internamente.

¿Cómo se consigue una entrevista con Big 4?

Mi opinión personal son las referencias. Si tiene un currículum lo suficientemente sólido, y si ha conocido socios de trabajo que actualmente trabajan con Big 4 Consulting Firms, hable con ellos y obtenga su tiempo de atención de un Socio específico que se centre en el Sector / Competencia que tiene más experiencia en. O cargue su currículum contra ofertas de trabajo específicas que son recientes y relevantes a través del programa de referencia interno. He oído que varias personas reciben llamadas de entrevista utilizando este método.

Yo, personalmente, solicité en línea y obtuve la entrevista. Uno de mis amigos, a quien ayudé con el currículum, solicitó en línea y también recibió la entrevista. Creo que su sistema de reclutamiento es bastante robusto y podrá seleccionarlo de los otros candidatos siempre que tenga listas sólidas de perfil de trabajo en su currículum.

Obtener una conexión y ser referido ayuda a acelerar el proceso. Un alumno también puede referirse. Al final, deberán ver su currículum y tomar una decisión si usted será el candidato adecuado. Consultoría de capital humano | Orientación profesional | Gestión de proyectos y cambios

Depende de lo que quieras decir con eso. Si observa detenidamente, encontrará que las personas se refieren principalmente a B4 como un cuarteto de las empresas que realizan auditorías para los clientes. Sin embargo, también existe la Santísima Trinidad de la consultoría de gestión: McKinsey, BCG & Bain.

Defina la pregunta adicional para que alguien pueda ayudarlo.

¿Eres estudiante universitario?

La mayoría de los puestos están ocupados en el reclutamiento en el campus. Una oficina elegirá tres o cuatro escuelas en la región y obtendrá casi todos los pasantes y nivel de entrada de esas escuelas.

Asiste a eventos o prácticas externas y conoce a tantas personas como puedas.

Depende y varía si está buscando pasar por la escuela (campus) o reclutamiento experimentado