Aquí hay una muestra que pediría (como ingeniero de software) cuando me entrevistan, algunos de los cuales funcionan para cualquier tipo de función.
- ¿Cuál es su impresión del papel que estoy entrevistando?
- ¿Qué haces?
- ¿Cuánto tiempo llevas en la empresa?
- ¿Te gusta?
- ¿Qué le gustaría saber cuando estaba entrevistando?
- ¿Qué te sorprendió más después de empezar a trabajar aquí?
- ¿Estaríamos en el mismo equipo? ¿Cómo te gusta el equipo?
- ¿Qué herramientas y lenguaje de programación usa el equipo?
- ¿Nuestro código se envía o es principalmente para consumo interno?
- ¿Qué metodología de desarrollo sigue el equipo, ágil o en cascada?
- ¿Qué es lo que menos te gusta de trabajar aquí?
- Quiero hacer / aprender X: ¿tendré la oportunidad de hacerlo aquí?
- ¿Cuánto tiempo antes de que piense que una persona promedio contratada a mi nivel sería completamente productiva?
- Soy una persona mañanera, ¿sería un problema? ¿En qué horas trabaja la mayoría de la gente de por aquí?
- Noté que la compañía envía estos otros dos productos que parecen relacionados con el que está trabajando. ¿Cuál es la relación? ¿Convergirán alguna vez?
Si tengo mi lista de entrevistadores antes de entrar, siempre los busco en enlaces, y si tengo curiosidad sobre su experiencia actual o reciente, o si estoy familiarizado con su especialidad, hablaré sobre eso. con ellos también
Normalmente escribo una lista de preguntas con anticipación como una forma de pensar sobre lo que quiero hacer. Normalmente no lo uso durante la entrevista real, pero a veces sí.
- ¿Cómo debo prepararme efectivamente para la entrevista?
- ¿Cuáles son las mejores matrices o marcos para la priorización de casos de uso en una entrevista de diseño de producto?
- ¿Cómo sabré qué oferta de trabajo es adecuada para mí?
- ¿Cómo debo responder a "Cuéntame algo sobre ti" en una entrevista?
- ¿Cuál puede ser la mejor respuesta para una pregunta de entrevista por qué eligió MBA después de prepararse para los exámenes bancarios?
Buena suerte con tu entrevista!