Necesitas evidencia . Estas empresas obtienen cientos de miles de currículums por año. Si su currículum se parece a los demás, terminará justo donde termina el resto.
La pila de rechazados.
La gente que examina las aplicaciones está buscando evidencia de que va a tener éxito. Entonces, si tu universidad no es especial, necesitas algo más. Algunos ejemplos potenciales:
- ¿Hasta dónde llegan los reclutadores para obtener más información sobre un empleado potencial? por ejemplo, ¿cuánto cavan del perfil de Facebook del candidato?
- Parece que las preguntas de la entrevista de YC son muy similares a las preguntas de su solicitud en línea, pero solo <25% de los equipos entrevistados finalmente son seleccionados en el programa. ¿Qué busca YC durante la entrevista que no sea la verificación cruzada de la precisión y los supuestos de la aplicación en línea?
- ¿Cuáles son las preguntas técnicas que se hacen en la unidad del campus de TCS para un grupo de graduados sin computadoras?
- ¿Qué se pregunta en una entrevista de Skype para TEDx?
- No hay consejeros asignados a mi área y el MIT ha renunciado a mi entrevista, ¿puedo hacer algo al respecto? Puedo viajar para una entrevista.
- Necesita un perfil de programación competitivo exitoso.
- Necesita contribuciones significativas a uno o más proyectos de código abierto bien conocidos en github.
- Necesitas una pasantía en algún lugar respetado. (Sí, catch-22 en ese.)
- Debe tener algunos proyectos significativos en github que demuestren una gran comprensión de algo .
- Necesita alguna experiencia pasada que llame la atención de alguien, como comenzar y escalar una startup, o cualquier otro ejemplo de construcción de algo significativo.
- Necesita alguna medida demostrada de liderazgo, como deportes de nivel universitario, o tal vez en el ejército. Algo … no promedio.
- ¿Quizás eres un autor publicado? ¿Tienes un registro de algún tipo? ¿Creaste algo significativo? ¿Eres quizás un artista conocido? ¿Haces triatlones?
Como una persona que proyecta currículums, siempre estoy buscando el diamante en bruto. Hay muchas señales de esto y, si las tiene, tiene muchas más posibilidades de recibir al menos una llamada de detección.
Ah, en cuanto a mí, MSFT me llamó porque había trabajado con una persona que terminó allí.
Buena suerte.