¿Cuál fue la pregunta más ridícula / ofensiva que le hicieron en una entrevista en la ronda de RRHH?

Estas son algunas de las preguntas típicas de RR. HH. Para averiguar si los candidatos tienen una capacidad de pensamiento “original”

… Pregunta 1:

“¿Qué harás si me escapo con tu hermana?”

El candidato seleccionado respondió: “No conseguiré una mejor pareja para mi hermana que usted, señor”.

Pregunta 2:

Entrevistador (a una estudiante candidata): ¿Qué pasa si una mañana te despiertas y descubres que estás embarazada?

Estaré muy emocionado y me tomaré un día libre para celebrar con mi esposo. (Normalmente, una niña soltera se sorprenderá al escuchar esto, pero lo logró bien. ¿Por qué debería pensarlo de manera incorrecta ?, dijo más tarde cuando se le preguntó).

Pregunta 3:

Entrevistador: ordenó una taza de café para el candidato. El café llegó y se mantuvo ante el candidato, luego preguntó “¿Qué hay ante ti?”

Candidato: Instantáneamente respondió “Tea” y fue seleccionado.

(¿Sabes cómo y por qué dijo “TEA” cuando sabe muy bien que el café se mantuvo antes que él?
Respuesta: La pregunta era “¿Qué es antes de U? (-Alfabeto). La respuesta fue” TEA “T (- alfabeto).

Pregunta 4:

¿Dónde Lord Rama habría celebrado su “Primer Diwali”?

La gente comenzará a pensar en Ayodya, Mithila [lugar de Janaki], Lanka, etc.

Pero la lógica es que Diwali se celebró como una marca del Señor Krishna matando a Narakasura. En Dusavataar, Krishnavathaar viene después de Raamavathaar.

¡Entonces, el Señor Rama no habría celebrado el Diwali en absoluto!

Pregunta 5:

Conduce en su automóvil en una noche salvaje y tormentosa, está lloviendo mucho, cuando de repente pasa por una parada de autobús y ve a tres personas esperando un autobús:

Una anciana que parece que está a punto de morir.
Un viejo amigo que una vez te salvó la vida.
La pareja perfecta con la que has estado soñando.

¿A cuál elegirías ofrecer un viaje, sabiendo muy bien que solo podría haber un pasajero en tu automóvil?

Este es un dilema moral / ético que alguna vez se utilizó como parte de una solicitud de empleo.

* Podrías recoger a la anciana, porque ella va a morir, y por lo tanto debes salvarla primero; * o podrías llevarte al viejo amigo porque una vez te salvó la vida, ¡y esta sería la oportunidad perfecta para hacerlo! devolverle el dinero. * *
Sin embargo, es posible que nunca más puedas encontrar a tu pareja perfecta …

El candidato que fue contratado (de 200 solicitantes) no tuvo problemas para dar su respuesta. ¿Adivina cuál fue su respuesta?

Él simplemente respondió:

“Le daría las llaves del auto a mi viejo amigo y dejaría que llevara a la mujer al hospital. Me quedaría atrás y esperaría el autobús con el compañero de mis sueños”.

A veces, ganamos más si somos capaces de renunciar a nuestras tercas limitaciones de pensamiento. Nunca olvides “Pensar fuera de la caja”.

Pregunta 6:

El entrevistador le preguntó al candidato “Esta es su última pregunta de la entrevista. Por favor, dígame la posición exacta del centro de esta tabla donde guardó sus archivos”.

El candidato puso con confianza uno de sus dedos en algún punto de la mesa y dijo que este era el punto central de la mesa. El entrevistador preguntó “¿cómo decidió que este es el punto central de esta tabla?”, Y luego respondió rápidamente: “Señor, se supone que no debe hacer más preguntas, ya que era la última pregunta que prometió …