¿Se puede usar la reputación de Stack Overflow como punto de referencia en el currículum vitae / durante una entrevista de trabajo?

Sí, el desbordamiento de pila puede utilizarse potencialmente como uno de los indicadores importantes de
sus habilidades para hacerlo bien en un entorno técnicamente desafiante.

Siento que da mucha información sobre la inclinación técnica y los intereses del candidato. Muestra que la persona es proactiva y actualizada en su área de especialización.

También, hasta cierto punto, indica la capacidad de la persona para analizar y depurar los problemas complejos. Dado que la mayoría de los problemas publicados tienen información limitada sobre el sistema, llegar a una solución “aceptada” indica excelentes habilidades analíticas y experiencia en el manejo de sistemas similares.
Pero al final del día, como todas las demás cosas en su currículum, es su responsabilidad vender sus cualidades y hacer que se vean útiles para el entrevistador y su organización.

Absolutamente depende de la empresa.

Para una startup: las startups seguras valoran su habilidad y conocimiento más que cualquier otra cosa, por lo tanto, su experiencia y reputación en cualquier plataforma en línea se pueden utilizar para su ventaja. Pocas otras compañías de “Startup Spirited” también hacen esto, como google.

Para una corporación: De ninguna manera, tienen estos procedimientos y sistemas inútiles que solo ven las cosas que quieren ver e incluso pueden costarle la oportunidad de conseguir el trabajo.