Cómo obtener una oportunidad de entrevista con gigantes tecnológicos como MS y Google

Si estas empresas visitan su campus para realizar prácticas, debería facilitarle todo su trabajo, si no todo. Hablaré sobre Google ya que he estado leyendo mucho sobre esa compañía.
Google, para ser sincero, no se preocupa por tus calificaciones. Suena un poco no tan creíble, pero confía en mí. Lazlo Bock está en una de las horas de Google que le dijo a NY veces que recientemente el porcentaje de personas sin educación universitaria en Google aumentó al 14%. Él burlonamente dice “las malas notas ciertamente no duelen”. Además, si va a Google.co.in/about/careers, puede leer lo mismo y verificar sus dudas.
Todo lo que buscan en una persona que quieren contratar es su matemática, lógica, conocimiento relacionado con roles, habilidades de liderazgo y su Googleyness. Entonces, si eres bueno en todo lo anterior, simplemente envía a Google tu currículum vitae y prueba las ubicaciones fuera del campus a menos que visiten tu campus. En la última opción, resulta mejor, pero supongo que tomarán una prueba de aptitud difícil para filtrar a los estudiantes no tan dignos.