En cualquier entrevista, siempre tenga ejemplos de ejemplos de la vida real de cuando ha utilizado las mismas habilidades necesarias para el trabajo para el que está entrevistando. No necesariamente tiene que ver con el trabajo en absoluto. Por ejemplo, si recientemente montaste el agotador paseo en bicicleta “Ride the Rockies” por varios pasos de montaña, cuenta una historia corta sobre el paseo. Tal vez fue cuando estabas completamente agotado, el viento aullaba, otros caían como moscas y no querías nada más que bajarte de la bicicleta y subirte a la camioneta, sino que utilizaste un poderoso diálogo interno para seguir vendiendo. Diga cómo se sintió y qué se dijo en el momento más difícil y cuando cruzó la línea de meta en su bicicleta. Se específico. Pintar la imagen. Después de haber contado su historia de una manera que atraiga al oyente, en solo una o dos oraciones, úsela como una analogía sobre cómo entiende la importancia de estar motivado y ha aprendido a motivarse en las circunstancias más difíciles, porque la recompensa es tan genial.
Contar una historia como esta hace más que destacar sus habilidades o su carácter. Te ayuda a destacarte de los demás. “Siento lo que sentiste”, es memorable y te hace parte. Después de entrevistar a las personas durante todo el día, recordarán a la persona que montó en bicicleta sobre las montañas, a la persona que habla sobre credenciales y otros artículos que ya están en su currículum.
Debería tener algunos de estos antes de cualquier entrevista y PRACTICARLOS (no memorizarlos) para que no continúen demasiado tiempo (2 minutos como máximo). Tenga cuidado de no parecer alardear. Los logros de cualquier tipo siempre deben ir acompañados de humildad.
- Si durante una entrevista se da cuenta de que el trabajo para el que estaba entrevistando no es lo que pensaba que era, ¿cómo le informa a su entrevistador?
- ¿Cuál debería ser la respuesta si su entrevistador le pide que venda su pluma frente a él?
- ¿Los pasantes de EP de primer año tienen que pasar por el proceso de solicitud y entrevista nuevamente para poder hacer EP el año siguiente?
- ¿Qué preguntas debo saber para una entrevista técnica de analista de seguridad cibernética?
- ¿Cuál es la pregunta más difícil de la entrevista que se te hizo y cómo la respondiste?
Además, si tiene historias para vincular en la mayoría de los elementos de su currículum, aún mejor. No te pillará desprevenido cuando el entrevistador diga algo como: “Entonces, ¿trabajaste en la empresa ABC?” O “¿Te consideras un líder?”. Ten una nota breve y breve que represente lo que quieres que sepan sobre ti y todo lo que pones en tu currículum.
No es tan fácil como podría parecer.
Finalmente, SIEMPRE tienen algo que decir si preguntan: “¿Algo más que debamos saber sobre usted?” Si sigue los consejos anteriores, es probable que tenga algo que pueda usar. Sin embargo, nada mejor que decirles que está muy interesado en el puesto y luego preguntarles si tienen alguna inquietud acerca de contratarlo, para que pueda abordar cualquier objeción en el acto.
Feliz entrevista!