¿Cuáles son algunas sugerencias para los estudiantes de último año del Instituto Nacional de Tecnología de Visvesvaraya (VNIT), Nagpur, antes de las entrevistas de colocación?

Tengo algunas sugerencias generales

• Su valor no está definido por su trabajo. NO está resumido por su tarjeta de presentación. Por favor recuerda esto todos los días.
• Si no planea comenzar a trabajar poco después de la ingeniería, no se lo ubique por el mero hecho de hacerlo. Probablemente estés privando a otro VNITian de su oportunidad. Karma es una perra y te morderá.
• Tenga un plan de 5 años de donde quiere estar. Elija su carrera profesional en consecuencia. Si no tiene idea de lo que desea hacer, asegúrese de marcar lo que definitivamente no quiere hacer. Tu camino te encontrará.
• ¿Sabes qué trabajos te irán bien? ¿Tienes una buena idea de tu personalidad? Debe usar herramientas estándar como MBTI o Good.Co para evaluar una mejor idea de su personalidad-carrera.
• Los trabajos principales pueden ser aburridos. El sector público puede ser interesante. Una empresa líder en Internet podría ubicarlo para analizar el gasto publicitario aburrido. Tenga en cuenta que todas sus opciones son de media oportunidad. Así que no te regañes demasiado ni lo celestes demasiado. Recuerde que un montón de personas saltan dentro de un año a un nuevo rol.
• Construye una gran historia sobre tu vida y tus aspiraciones. Cuando salgas de la entrevista, el entrevistador debe recordarte al menos como “ese chico / chica con una historia interesante”. ¿Volaste cometas? ¿Restauraste un auto? ¿Te ofreciste para pintar la puerta VNIT?
• Hacer preguntas. Pocas pero inteligentes preguntas. Hágales saber que usted ha hecho su investigación.
• Diferenciar. Cuando un entrevistador habla con 25 ingenieros de la misma rama, necesita recordarte como la persona que se destacó. Utilizo Glassdoor para investigar la cultura de la empresa. La mayoría de los entrevistadores cuando se les da un grupo homogéneo (digamos VNITians inteligentes), ven el FIT del candidato con la CULTURA de la compañía.
• No seas arrogante. La humildad es un regalo que necesita ser cultivado.
• Ayuda a tus amigos. No competir colaborar … Cuando seas mayor, todos tendrán excelentes carreras. No dejes que sea a costa de perder grandes amigos.

Dedique 5 minutos a ver este video de sabiduría condensada.

1. Personas que no son CSE, no se sienta celoso de las ubicaciones de CSE 😛. Casi siempre serán al menos 3 veces mejores (pago y perfil ambos) que lo que ofrecerán los trabajos de su departamento. Necesitas aprender a vivir con este hecho.

2. Asegúrese de qué tipo de trabajo le gustaría hacer y luego dé lo mejor para todas las empresas que cumplan con sus criterios.

3. Nunca te enojes o te sientas frustrado solo porque “xyz chutiya amigo / ex, etc. tuyo consiguió el trabajo de tus sueños y aún no tienes trabajo”. Sea maduro y paciente, algunas cosas aún mejores le serán guardadas.

4. Las ubicaciones pueden ser inciertas y basadas en la suerte. Asegúrese de dar lo mejor en cada oportunidad que tenga. Si se selecciona, festeje en “TDS / Ashoka / Raddisson, etc.”. . .si no, bueno, RF / Nasha / C7 / PP siempre están ahí. 😉

5. No importa qué, no te pierdas el último viaje a Goa con todos tus amigos cercanos que has hecho aquí en los últimos 3 años. La experiencia, el lugar y todo sobre él sería totalmente mágico.

Todo lo mejor ! Saludos 🙂

Relájate. No lo finjas. Los reclutadores son personas experimentadas que han visto alrededor de mil hombres / niñas como ustedes. Pueden ver a través de ti. Y sí, repasa tus conceptos básicos. Y sea claro sobre lo que quiere decir. No alrededor del arbusto. Un reclutador le dará 5-10 minutos (en promedio) antes de juzgarlo. Así que haz que cuente.

mira esta respuesta … útil 🙂
HACER y NO en una entrevista para aumentar sus posibilidades de ser seleccionado. por Deepak Mehta sobre pensamientos arbitrarios

1. Asegúrese de que su IPC sea> = 7
2. Asegúrese de que su IPC sea> = 7

Si su IPC es <7,

1. Acostarse
2. Intenta no llorar
3. Llorar mucho