En primer lugar, incluya en su currículum todo lo que confía de las clases que tomó: todos los cursos a los que asistió y también aquellos con los que tuvo problemas pero que finalmente conquistó.
En segundo lugar, prepárate para responder preguntas relacionadas con lo que incluiste en tu currículum y estar al día. Por ejemplo, si escribe sobre un proyecto Freshman, revise el informe del proyecto antes de comenzar la entrevista, sería una mala impresión si menciona el proyecto pero no recuerda detalles.
Tercero, desde que recibió la entrevista, hay algo en su currículum que llamó la atención de la Persona de Recursos Humanos y / o el Gerente de Contratación. Esté preparado para aprender sobre la compañía y presentar cómo cree que puede contribuir en función de su educación.
- Una compañía me dijo que recibiría una oferta oficial el lunes, si no, el martes. Ambas fechas han pasado. ¿Puedo hacer un seguimiento con un correo electrónico?
- Si Bloomberg te entrevista y te rechaza, ¿te volverían a considerar alguna vez? ¿Tienes alguna posibilidad de trabajar allí?
- ¿Se recomienda decir en una entrevista de trabajo que puedo trabajar 12 horas al día y que no he tenido vacaciones en 25 años? ¿Va a ser algo que me ayude a conseguir un trabajo o hará lo contrario?
- Tengo una entrevista de trabajo mañana, ¿cómo puedo hacer el bien para obtener el trabajo?
- ¿Qué pasatiempos son seguros para una entrevista?
Finalmente, prepárese para decir “No sé”, ya que los buenos entrevistadores explorarán sus límites y también ayudarán a avanzar la entrevista.
¡Los mejores deseos!