Entrevistas para un trabajo que no quiero, ¿qué hago?

Creo que la mayoría de los respondedores están perdiendo el punto. No quiero especular, pero la única razón podría ser la posición incorrecta. En mi caso desesperado, quería que un propietario fallido de “inicio eterno” despidiera a su incompetente sobrino CTO y cofundara una nueva compañía (spin-off, lo que sea) conmigo, libre de toneladas y toneladas de su “deuda técnica”. Para que el fundador de la empresa nunca más se preocupe por ningún problema técnico y crezca hasta el tamaño de Google en su nicho. La posición era, lo adivinaron, “arquitecto slash-desarrollador senior”, el sobrino aceptó a regañadientes traerles para darles la segunda opinión sobre por qué todo se está desmoronando. ¿Debo decirte cómo te fue?

El autor de esta pregunta, sin duda, le gusta la compañía, pero no el puesto. Con la esperanza de convencerlos, él ofrece más de lo que se le considera. ¿Cómo transmitirías eso al gerente de contratación? Obviamente apuntando a su asiento o incluso arriba. ¿Pasar por todas las rondas de entrevistas, esperando tu turno para hablar con el CEO? ¿Quién probablemente reaccionaría de una manera WTF?

¿Entrevistas para un trabajo que no quieres? He estado allí. Hay ventajas y desventajas de hacer esto. Sin embargo, no has dicho para qué es el trabajo …

La ventaja de hacer esto es desarrollar sus habilidades de entrevista y aprender a navegar las preguntas y respuestas. Le da la oportunidad de mostrarle al empleador quién es usted y, posiblemente, incluso construir una relación. Podrías rechazar cortésmente el trabajo de una manera agradable para que no se queme ningún puente.

Por otro lado, puede ir a la entrevista con una perspectiva negativa. Pregúntese por qué se entrevista para un trabajo que no desea. ¿Qué hace que no quiera el trabajo y cómo podría pasar esta oferta a otra persona que pueda buscar trabajo?

Para ser honesto, la respuesta está dentro de ti, no quieres el trabajo, así que simplemente rechaza la oferta de trabajo cuando termine la entrevista.

El uso es tanto como una oportunidad de networking que puedas. Hay una razón por la que te están entrevistando, así que solo intenta extraer la razón que podría estar haciendo una conexión o abriendo una puerta imprevista.

Solicite una entrevista para un trabajo que desea. Investigue un poco sobre la compañía para ver si hay un lugar mejor para usted.

No pierdas tu tiempo o su tiempo para un trabajo que ya sabes que no quieres. En su lugar, dedique tiempo a hacer un inventario de lo que desea lograr profesionalmente y luego persiga.

El mejor lugar para estar es tener un buen trabajo y estar buscando un mejor trabajo. Intente y tolere las llamadas de los reclutadores, porque uno de ellos seguramente tendrá una gran oportunidad para que lo vea.

La mejor de las suertes.

¡Deja de entrevistar! El tiempo es limitado, perder su tiempo y su posible empleador nunca es una victoria.

Llámalos y diles que ya no estás disponible para el puesto.

Simplemente llame y cancele cortésmente. No tiene sentido perder el tiempo, el suyo o los entrevistadores.