Solicité 6 empleos la semana pasada y hasta ahora solo he tenido dos ofertas. ¿Qué estoy haciendo mal?

Gracias por su pregunta: “Solicité 6 empleos la semana pasada y hasta ahora solo he tenido dos ofertas. ¿Qué estoy haciendo mal?’

Estás bien o eres un candidato muy visible. Una tasa del 33% supera con creces las experiencias de la mayoría de las personas. Dependiendo del tipo de trabajo que vaya para el ciclo de contratación. Además, la ciudad en la que vive puede influir en la contratación de cylce. En una publicación de blog anterior de Fast Company, su estudio mostró los siguientes ciclos de contratación en ciertas ciudades:

Fuente: Fast Company Por qué el proceso de contratación lleva más tiempo que nunca

He hablado con candidatos y algunas compañías pueden duplicar estos números. Así que no pierdas tu impulso. Sigue llenando la tubería con entrevistas. Nunca se sabe cuál funcionará.

La mejor de las suertes.

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Estaría extremadamente satisfecho, emocionado y fuera de mi mente lleno de alegría al recibir una oferta de cada tres aplicaciones. ¿Quizás no estamos usando el mismo idioma? Si solicita seis empleos y recibe dos ofertas, seguiría haciéndolo hasta que tenga la oportunidad adecuada para usted. Una vez que encuentre la oportunidad correcta, entonces negociará con las otras ofertas que ha recibido para obtener un buen paquete de compensación y se sentirá bien con su selección.

Si pudiera, por favor, bríndenos más detalles y dénos una idea de qué tipo de educación tiene y qué roles está buscando.

No mencionó cuáles fueron las dos respuestas (oferta / rechazo), pero una tasa de respuesta del 33% no es mala. Los empleadores deben tener los buenos modales para responder a cada solicitud, pero al igual que las personas a menudo ya no responden a un RSVP, los buenos modales no siempre prevalecen. El empleador puede tener:

• ya llenó el puesto
• tener a alguien seleccionado y solo necesitaba la formalidad de publicar el rol
• miró su solicitud y decidió que no tenía las habilidades específicas que estaban buscando, etc.

Si actualmente no está empleado, lo que está haciendo mal es no solicitar suficientes ofertas de trabajo. También debe continuar creando su red de personas que podrían ayudarlo a encontrar un trabajo.

¡¡¡¡Guau!!!!

Si ha recibido dos ofertas de trabajo en una semana con seis solicitudes, eso es espectacular.

Lo que la mayoría de la gente se equivoca es asumir que las solicitudes de empleo son como las solicitudes de la universidad, cuando de hecho hay que poner muchas más solicitudes para obtener un éxito.

¡2 por 6 es excepcional! Lo estás haciendo mejor que el buscador de trabajo promedio.

No estás haciendo nada malo per se.

Sé que a nadie le gustan los datos porque son aburridos y estúpidos. Pero, los datos del mundo real no mienten.

Tengo una pasantía de personal publicada en Indeed. Invité a 22 candidatos a una entrevista grupal. Solo 3 aparecieron.

Todos los datos apuntan al 10% de los trabajos a los que se postula. Trabaja en el lado de contratación y el lado candidato.

En este momento estás bateando 30%. Eso es increíble.

Mantén la cabeza en alto y concéntrate en hacer conexiones clave. Reúnase con los dueños de negocios en persona. Vaya de empresa en empresa para dejar una propuesta sobre las ideas que tiene para hacer que su negocio sea más rentable. En la propuesta, describa los pasos a seguir para ejecutar sus ideas.

¡Tus ofertas subirán!

La mejor de las suertes.

Todo lo que puedo decir es felicitaciones. Esa es una excelente tasa de éxito, especialmente como graduado.

Hola, el 33% de las ofertas es bueno. Tienes que darte cuenta de que es una fuerza laboral muy competitiva en el mundo real. Tienes 2 ofertas, quizás quieras aceptar una mientras esté disponible. Es posible que hayan tenido cientos de aplicaciones, posiblemente miles. Por lo tanto, su porcentaje se vuelve fenomenal sobre la base de los números de solicitud.

Tiene poco historial laboral y está compitiendo con personas con años de experiencia, así que obtenga algo de experiencia y luego comience a buscar nuevamente, el mejor momento para buscar trabajo es cuando tiene algunos ingresos.

Tienes razón. poca experiencia puede dañar tus posibilidades.

Buena suerte.

¡2 de cada 6 ofertas de trabajo tienen una tasa de éxito muy alta!

A diferencia de las solicitudes para la universidad, los trabajos en el mercado abierto tienen mucha competencia, y hay factores por los que cada empresa solo necesita un cierto tipo de empleado a un costo determinado.

Puede ser la mejor persona en cuanto a habilidades para un trabajo, pero estos otros factores a menudo son una prioridad más alta para cualquier empresa.

¡Felicidades!

Esa es en realidad una excelente tasa de éxito. Me he reunido con muchos, muchos solicitantes de empleo, en diferentes niveles de experiencia, que han dicho que solicitaron cientos de empleos y nunca recibieron una respuesta para una entrevista, ¡mucho menos una oferta! Asumiré que está adoptando un enfoque muy personalizado y adaptando su currículum y carta de presentación para cada oportunidad que solicite. Enhorabuena y buena suerte decidiendo entre esas dos ofertas.

Lo más probable es que no estés haciendo nada malo. Por el contrario, dos ofertas en una semana de seis aplicaciones es una buena respuesta.

Solo sigue así. Destaque su pasantía (s). También esté dispuesto a comenzar desde abajo. En igualdad de condiciones, cuanto antes esté empleado y agregue experiencia laboral remunerada a su currículum, mejor.

Buena suerte con tu búsqueda de trabajo.

A los 20 años, solicité 100 empleos, obtuve 10 entrevistas y cero ofertas.

Hoy trabajo en una empresa de consultoría de gestión de primer nivel.

No creo que estés haciendo nada mal … En serio, 2/6 es una relación bastante sólida.

Eres afortunado. Por favor dime tu secreto.

Solicité más de 200 trabajos en los últimos tres años, tomé muchas pruebas técnicas (todas pasaron con gran éxito) y tuve una docena de entrevistas, todas las cuales dijeron que les gustaba y que estaban impresionadas con mis habilidades (pero tal vez estaban mintiendo?)

He tenido una oferta, que me llevó a un contrato de tres meses. [En realidad, solo 10 semanas, porque el empleador tardó casi un mes en verificar mis credenciales y si era o no un riesgo de seguridad].

No estás haciendo nada malo. Una proporción de 2: 6 es una excelente tasa de aciertos. Sea paciente y siga aplicando hasta que reciba una oferta.

Si tiene 2 ofertas de trabajo dentro de una semana de postulación, ¡eso es bastante bueno! Además, si ha solicitado 6 empleos en una semana, eso no es tan bueno en mi opinión. Su trabajo es donde pasará una gran proporción de su tiempo y dictará los principales aspectos de su vida. Tómese su tiempo y tenga cuidado! Es increíblemente grosero solicitar un trabajo que no aceptaría si se lo dan. Aprenda sobre la compañía, edite su currículum para resaltar cosas sobre usted que sean mejores para las necesidades del puesto y elabore una buena carta de presentación. Si entra vinculado hay toneladas de historias sobre el proceso de solicitud de empleo y toneladas de reclutadores que comparten ideas.

Yo diría que lo estás haciendo muy bien, sinceramente. Esa es una tasa de respuesta del 30%, muy por encima del promedio de 0 a 5%.

Fuente: Lista de verificación de búsqueda de trabajo – Artículo 5: Tasa de respuesta de currículum

¡Eso es fantástico! Soy un graduado también. Antes de recibir mi oferta de trabajo, había solicitado más de 50 lugares y obtuve solo 4 entrevistas. Durante todo el proceso estuve muy deprimido y triste y cuestioné todas mis habilidades y capacidad para hacer cualquier tipo de trabajo. Al final, terminé en una muy buena compañía en una posición que me gusta mucho.

Como se dijo en otras respuestas, tiene una muy buena tasa de éxito. Si las cosas no funcionan con estas dos ofertas, no te pongas triste y deprimido como lo hice yo, estarás bien. Use el tiempo libre que tenga para desarrollar nuevas habilidades que lo harán un candidato más competitivo.

Para algunas personas, se necesita aún más, algunas ni siquiera reciben ninguna oferta aunque haya una sólida formación de estudio y experiencia.

Entonces, ¡diría que lo estás haciendo excelente! Sigue así y definitivamente hay más por venir 🙂

¿Qué? ¿Cuántos trabajos necesitas? Tome una de las dos ofertas y luego …