Hola,
No estoy seguro de qué es exactamente lo que quieres saber sobre el proceso de entrevista en McKinsey; ¿Qué requisitos necesita (1) o cómo es el proceso de entrevista en McKinsey (2) ? Intentaré responder ambas preguntas.
(1)
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Necesita ciertas calificaciones para ser elegible para un puesto de consultor de gestión en una empresa de primer nivel como McKinsey. A pesar de una excelente educación académica, su futuro empleador también buscará experiencia laboral, especialmente si se adquiere en el extranjero. Además de excelentes calificaciones, un candidato debe mostrar habilidades blandas prometedoras. Los empleadores seleccionarán candidatos potenciales en función de sus capacidades de comunicación y el nivel de confianza en sí mismos que se muestre. Además, la empresa esperará capacidades analíticas sobresalientes que se evaluarán resolviendo casos como parte de su entrevista de trabajo (Lea más sobre “Lo que debe saber sobre cómo comenzar una carrera como consultor”).
En nuestro Consultando preguntas y respuestas , nuestro experto Francesco también menciona los requisitos:
Esto es lo que los consultores suelen buscar en las aplicaciones, en orden de importancia:
- Reputación de la escuela
- La licenciatura
- Desempeño académico
- Experiencia laboral
- Actividades extracurriculares
- Experiencia en el extranjero
Dado que no puede cambiar su reputación escolar, puede trabajar en los puntos restantes, es decir:
- Grado: agregue un menor en negocios / economía, como sugirió
- Rendimiento académico: maximice su GPA
- Experiencia laboral : encuentre pasantías en campos relacionados con negocios / estrategia, si es posible con grandes marcas
- Actividades extracurriculares: comience actividades en sus universidades, en particular en clubes relacionados con la consultoría o actividades que impliquen interacción con los niveles C (por ejemplo, organización de conferencias con invitados relevantes y / o recaudación de fondos)
- Experiencia en el extranjero: únete a un programa de intercambio
Un buen impulso puede ser dado por una buena referencia en su empresa deseada, proveniente de Alumni o de redes durante los eventos de consultoría.
Para las preguntas y respuestas de consultoría originales, consulte el siguiente enlace: ¿ Consultor con antecedentes no científicos / no comerciales?
(2)
En el proceso de solicitud, uno de nuestros usuarios comparte algunas ideas:
Bueno, como ya sabrá, las entrevistas de casos de McKinsey están dirigidas por entrevistadores. Eso significa que los entrevistadores dirigen y revisan una lista de preguntas que le harán sobre el caso, controlando el ritmo de la entrevista (por lo que podrían interrumpirlo, por ejemplo, y pasar a la siguiente pregunta de la lista). Esa es la mayor diferencia, diría, ya que la mayoría de las otras firmas consultoras hacen casos liderados por candidatos. En mi experiencia, las entrevistas de McKinsey son un poco más difíciles porque el entrevistador lo desafiará más, pero creo que esto también se debe al primer punto que mencioné. La parte difícil de esto es no ser demasiado pasivo aunque no esté liderando el caso. Así que es mejor elaborar e interrumpir que crear momentos de silencio. Pero no se limite a hablar sin decir nada perspicaz.
Acabas de solicitar la entrevista del caso, pero para tu información, la parte PEI de la entrevista también es bastante única en McK. Le harán preguntas sobre un solo tema, ya sea impacto personal, liderazgo o impulso emprendedor. No te olvides de prepararte para esto.
Para las preguntas y respuestas originales sobre consultoría, consulte el siguiente enlace: Entrevista del caso McKinsey
Otras preguntas y respuestas que pueden ser interesantes para usted:
- Ajuste personal de McKinsey
- Segunda ronda de McKinsey
- ¿Alguien más ha pasado por la entrevista de la caja del teléfono de McKinsey?
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- Hipótesis en McKinsey Entrevista dirigida por el entrevistador
Si tiene más preguntas relacionadas con su carrera en consultoría, ¡no dude en preguntar gratis en nuestras preguntas y respuestas de consultoría!
¡Espero que esto ayude!