¿Qué tipo de preguntas se hacen en una entrevista de Starbucks para un barista?

Mira en glassdoor, porque mi entrevista fue hace un tiempo.

No voy a contarte qué preguntas se hicieron específicamente porque no me acuerdo. Puedo asegurarme de que le pidan que cuente un poco sobre usted, y que pueda revisar su currículum y preguntarle sobre sus experiencias con empleadores anteriores.

Lo que el entrevistador está buscando es que seas una persona interesante, una buena persona y que trabajes duro. Los baristas dependen mucho el uno del otro, y alguien que no soporta su peso ralentizará mucho las cosas. Ser interesante y agradable también es importante, tanto como compañero de trabajo como como alguien que trata constantemente con los clientes. Quieren que sea atractivo y emocionante para hablar, para que pueda ser emocionante y atractivo para los clientes. Si puedes probar eso, entonces te ofrecerán el trabajo.

También asegúrese de que sus referencias estén bajo control, ya que seguramente las contactarán.

Starbucks es REALMENTE grande en habilidades de personas. para mi entrevista mi jefe me hizo este tipo de preguntas

  1. ¿Cuál es tu mayor debilidad (un clásico)
  2. En su trabajo anterior, ¿cómo manejó una situación con otro empleado que lo molestó?
  3. ¿Qué ganarás al convertirte en socio de Starbucks?
  4. ¿Cómo tomas las críticas y cómo dar un ejemplo de cómo lo hiciste?
  5. ¿Qué traerás a la familia Starbucks?

Responde estas preguntas con historias cortas y hazte parecer una persona amable y tu bien.

  • También investigar y aprender datos sobre la compañía y lo que representa podría darte puntos brownie.
  1. ¿Qué te gusta hacer cuando no estás en el trabajo?
  2. ¿Qué te apasiona?
  3. ¿Cómo te pondrás a trabajar?
  4. ¿Cuál es una cualidad única que traes para trabajar contigo?
  5. ¿Qué te gusta de Starbucks?
  6. ¿Qué te motiva en la vida?
  7. Hábleme de una vez que tuvo un cliente difícil. ¿Cómo lo hiciste bien para el cliente?
  8. Hábleme de un momento en que sorprendió a un cliente y mejoró su experiencia.
  9. ¿Qué cualidades valoras en tus compañeros de trabajo?
  10. ¿Cuál es su tasa de pago actual?
  11. ¿Tienes alguna pregunta para mí?

Estas son algunas preguntas que me hicieron. No pienses demasiado; el entrevistador no está allí para hacerte tropezar. si le ofrecen una bebida, acéptela. Apretón de manos. Sonreír. Está bien admitir que no te gusta el café.

solo quieren ver si puedes trabajar duro, trabajar en equipo, ser positivo, tomarte el trabajo en serio, si tienes personalidad y si serás una buena opción para la cultura de la tienda.