¿Cuáles son algunos consejos para las mujeres que van a una entrevista de desarrollo de software?

Sugeriría cambiar su pensamiento a positivo. He trabajado con muchas personas de software y algunos de los hombres son realmente muy solidarios y serviciales y algunas mujeres lo son. El género no afecta realmente, al menos para mí, con quién me gusta trabajar.

Supongo que estarías en un equipo de personas, así que intenta evaluar si el departamento tiene un buen grupo, un ambiente de trabajo amigable y saludable, etc. Creo que el gerente puede decirlo, ya que él estableció el tono.

Deberías sentirte seguro ya que tu primer trabajo después de graduarte sería emocionante y habría mucho que aprender. Todo es, no estoy seguro de que automatizado sea la palabra correcta, pero su parte sería una pieza en su conjunto y el género realmente no importa. Ahora se trata de hacer las cosas lo más rápido posible / bajo costo / roles especializados.

Me conecto con los desarrolladores de software de mujeres en línea (twitter, etc.) y es bueno compartir historias de lo difícil que puede ser ser una minoría, pero para mí no dejo que eso me impida hacer el trabajo que realmente disfruto. Pero, como digo, algunos hombres, al menos para mí, han sido realmente un gran apoyo en mi carrera. Una vez que comience a trabajar, busque y conéctese con mujeres de apoyo en el lugar de trabajo, ya que todavía somos una minoría cuando se trata de trabajar. Incluso las personas en otros departamentos pueden ser buenas para conocer y ser amigables, y se han enfrentado a la situación similar de pertenecer a una minoría.

Como te estás abriendo camino en la industria de un hombre, ponte cómodo. Tú eres uno de ellos. No se deje intimidar por el hecho de que los hombres gobiernan la industria tecnológica. Trátelo como una entrevista normal y estará bien. Confíe en sus capacidades y siempre apóyese en el lado positivo de las cosas.

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