Los currículums en blanco y negro están desactualizados y también los voluminosos. Estos currículums no despiertan ningún interés en el gerente de contratación porque han visto cientos, si no miles, del mismo tipo y su currículum se convierte en uno de ellos.
Para crear ese interés, es esencial que haga su currículum creativo e interesante al mismo tiempo. Tales hojas de vida crean ese entusiasmo en el gerente de contratación para conocerte.
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Mejor,
Deepak Josey
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