¿Qué tipo de preguntas se hacen relacionadas con nuestro proyecto durante la entrevista de trabajo?

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Las preguntas de la entrevista vienen en varias formas y tipos. Por lo tanto, en el blog de hoy sobre consejos profesionales , lo ayudaremos con consejos para encontrar útiles durante las entrevistas. Prepararse para una entrevista es realmente una tarea difícil. Porque no podrá ir con todas las respuestas ya que no sabe cuáles podrían ser las posibles preguntas. Pero lo mejor es que casi todas las preguntas de la entrevista podrían clasificarse.

Aquí mencionamos cinco tipos comunes de preguntas de entrevista con consejos:

Preguntas generales de la entrevista :

¿Qué son? Forman la base de casi cualquier otra pregunta. Se les pide que pongan la pelota en su cancha.

¿Cuándo se les pregunta? Aparecen en casi todas las entrevistas.

Cómo responderlas: aquí necesita sus habilidades, experiencia y personalidad que puedan coincidir con lo que el empleador está buscando.

Lea más en: 5 tipos de preguntas comunes de la entrevista con consejos

La mayoría de las preguntas se envían solo para verificar si realmente realizó el proyecto.

Por lo general, la siguiente pregunta se basa en su respuesta actual, por lo tanto, intente dar respuestas convergentes.

La lista va así:

  1. Nombre del proyecto (también, diga el resumen)
  2. Explicar las palabras clave en el nombre del proyecto.
  3. ¿Por qué este proyecto?
  4. Tu contribución
  5. Ventajas
  6. Desventajas
  7. Explique dibujando un diagrama de bloques (si es posible)
  8. Explique el proyecto (con o sin lápiz y papel).
  9. Lo que aprendiste de este proyecto
  10. ¿Qué laboratorios visitaste para este proyecto?
  11. ¿Qué libros estudiaste?
  12. ¿Cuáles son los resultados o conclusiones? (Sea muy preciso).
  13. Cómo este proyecto puede beneficiar a nuestra empresa. (No farolear)
  14. Varios componentes utilizados y presupuesto del proyecto.

Algunas de las preguntas que se pueden hacer son …
1) ¿de qué se trataba su proyecto?
2) ¿Cuál era la necesidad del negocio para la implementación / realización de este proyecto?
3) ¿Completó usted mismo todo el proyecto? En caso afirmativo, explique cada uno y todo en detalle; en caso negativo, ¿cuál fue su parte en todo el proyecto?
4) ¿Qué dificultades enfrentó al hacer su parte del proyecto?
5) ¿Qué tecnologías usaste y por qué las usaste solo?
6) ¿Cuánto tiempo tardó en completar su parte del proyecto?
7) ¿Necesitabas ayuda de personas que trabajaban en los otros módulos?

Oye,

Como respondieron mis otros amigos, será completamente sobre lo que hiciste, tu papel y los hitos que enfrentaste al terminarlo.

En mi experiencia personal, desde que desempeñé el papel de líder de equipo me preguntaron:

  1. ¿Cómo asigné el trabajo a los miembros de mi equipo?
  2. ¿Sobre qué base dividí el trabajo y se lo asigné?
  3. Estábamos usando pocas tecnologías nuevas en nuestro proyecto, por lo que se nos pidió que explicaran de qué manera usamos esas nuevas funciones en esas tecnologías.
  4. Y, por supuesto, los problemas que enfrentamos al hacer el proyecto y las formas en que solíamos superarlo.
  5. Modelo de software utilizado en nuestro proyecto. (es decir, modelo en cascada, modelo en espiral, etc.)
  6. Advertencias y errores que obtuvimos al compilar el código, y cómo nos deshicimos de las advertencias.
  7. También preguntó los conceptos utilizados en nuestro proyecto.
  8. Y, por supuesto, nos pidió que explicaramos el código. No todo, pero el código utilizado para la redirección y la conexión a la base de datos, etc.
  9. Y para la parte de la interfaz de usuario del proyecto usamos HTML5, por lo que preguntamos las diferencias entre HTML y HTML5 que no se respondió.
  10. Y finalmente, la duración que tomamos para completar el código de back-end, el código de front-end, la documentación de informes, etc.
  11. Diferentes casos de uso, casos de prueba utilizados.

Así que piense, puede esperar un tipo similar de preguntas al presentar sus proyectos al entrevistador.

Me gustaría enumerar algunas preguntas que me hicieron … 1) ¿fue un equipo?

2) ¿en qué parte del proyecto estaba involucrado?

3) Dibuje el diagrama de flujo de un módulo particular del proyecto

4) lapso de tiempo para completarlo

Estas preguntas varían de ser generales a muy específicas. Por ejemplo, en una de mis entrevistas me pidieron que nombrara al jefe de la planta.
tampoco necesitan ser directos. por ejemplo, si analizó posibles fallas en la fabricación de un vehículo, se le podría pedir lo mismo para la fabricación de un bolígrafo.