Si eres una persona a la que le gusta trabajar y disfruta de desafíos técnicos, entonces podrías sentir menos presión en las startups en comparación con muchas multinacionales.
Por otro lado, si eres un manipulador, entonces esto puede no ser cierto y es posible que sientas lo contrario: más presión en las startups (para realizar realmente)
Sin embargo, podría haber excepciones para ambos dependiendo de la administración de su empresa.
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Según mi experiencia trabajando en ambos (y disfrutando de nuevas empresas más que MNC), a continuación se detallan algunas razones:
- Es mucho más fácil tomar decisiones y realizar personalmente más tareas en un inicio. En un comienzo, probablemente terminará su trabajo en el tiempo necesario para convencer a las partes interesadas en una multinacional por algo similar y eso significa menos presión.
- En una multinacional, incluso para cualquier pequeño cambio / decisión, habrá múltiples partes interesadas ubicadas en todas las geografías y todos ellos deben estar convencidos. Eso significa múltiples reuniones formales, presentaciones, recopilación de datos, revisiones, comentarios, etc., antes de que se pueda realizar un trabajo significativo. Estarás agotado para entonces.
- Las personas de más arriba y en toda la organización son más fáciles de acceder en una startup dado el pequeño tamaño y el proceso eficiente. Entonces, en términos de aprendizaje, preguntas y respuestas, las revisiones, pedir ayuda y todas las cosas similares necesarias para avanzar en el trabajo son mucho más fáciles y menos estresantes.
- En una MNC, si está atascado y necesita ayuda de alguien en una organización diferente, puede tomar un poco de esfuerzo / tiempo comunicarse más arriba y luego comunicarse con la persona adecuada para obtener cualquier respuesta. A veces habrá conflicto entre las prioridades individuales y luego las personas discutirán / se reunirán, decidirán las prioridades; para entonces, es posible que se sienta frustrado u olvide lo que comenzó.
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