No ha mencionado su antigüedad en el trabajo, por lo que es un poco difícil responder su pregunta.
Mencionaste que crees que te encuentras como alguien que no sabe nada. A menos que haya una pista de otros sobre esto, sugeriría no ser tan duro contigo mismo.
Los mejores profesionales son aquellos que están a la altura del desafío y adquieren experiencia. Puede considerar encontrar un mentor en su oficina o ser honesto con su jefe de que el trabajo es nuevo para usted y necesita más orientación. El jefe es sincero y la compañía sabía cuando lo contrataron que el trabajo era un nivel superior a su experiencia, lo que significa que sienten que usted puede hacer el trabajo.
- ¿Los consultores de gestión de las principales empresas como MBB o Strategy & tienen tiempo para hacer deporte los días de semana?
- Cómo equilibrar efectivamente la vida laboral y personal (soy un chico de TI)
- Cómo mantener el equilibrio en tu vida digital
- ¿El sistema de investigación de posgrado de EE. UU. Hace que los estudiantes y profesores pierdan el equilibrio de su vida?
- Cómo trabajar cuando viajas
En cuanto a hablar en las reuniones, es mejor hacer preguntas y hablar cuando tenga algún valor para agregar a la conversación. En mi experiencia, las personas a menudo sienten que necesitan hablar, pero una persona sabia abre la boca cuando tienen algo sensato que decir. 🙂
Necesita construir su presencia ejecutiva y tomar medidas para aumentar su visibilidad de la manera correcta.
Todo lo mejor.