Hay varias variables a tener en cuenta, como:
- tipo de puesto para el que está entrevistando:
Si se lo considera para un puesto que tiene mucha interfaz con el cliente, en algunos casos podría ser bueno no tener vello facial.
- cultura de la empresa con la que está entrevistando:
¿Son todos tipos corporativos afeitados? Si es así, entonces el vello facial puede perjudicarlo
- ¿Cuál es la mejor respuesta cuando se le pregunta por qué está buscando un cambio de trabajo o por qué dejó su trabajo anterior?
- ¿Cómo es una entrevista de desarrollador junior?
- ¿Cuál es mejor para avisar con 2 semanas de anticipación antes de buscar trabajo o cuando realmente tiene una entrevista?
- ¿Cuál es una forma positiva de responder preguntas sobre mi debilidad en una entrevista de trabajo?
- ¿Qué preguntas DBMS se pueden hacer en una entrevista a un estudiante más nuevo?
- qué tan bien arreglado estás:
He conocido candidatos que no se afeitaron antes de la entrevista. No hay una buena excusa para ser flojo con respecto a la apariencia personal, antes de una entrevista.
Si tiene vello facial, también debe mantenerlo bien arreglado cuando esté en modo de búsqueda de empleo.
- qué estilo de vello facial tienes:
Por ejemplo, todo esto estaría en mi libro: http://freshpics.blogspot.com/20…. : ~)
No me malinterpreten, todos pueden ser buenos amigos, un poco demasiado molestos para entrevistas.
- ¿Cuánto tiempo llevas el vello facial?
Si ha tenido vello facial durante mucho tiempo y lo usa bien, afeitarse antes de una entrevista puede hacer que USTED se distraiga y se sienta poco natural … y por último, pero no menos importante …
- tu género:
…Sólo digo…