Creo que el entrevistador quiere calentar el proceso de la entrevista haciendo algunas preguntas no técnicas. Aunque tales preguntas no técnicas pueden no correlacionarse realmente con si se borra la entrevista, el proceso de la entrevista también es saber qué tan bueno sería un colega si fuera contratado para trabajar en la empresa. Además, para tener éxito en el lugar de trabajo, las habilidades no técnicas son tan importantes como las habilidades técnicas. Esa es la razón por la cual el proceso de entrevista en cierta organización implica una ronda de entrevistas conductuales.
Una vez dicho esto, la forma en que debe responder depende del papel que esté siendo entrevistado. Para un rol técnico, sería mínimo, sin embargo, si está entrevistando a un comerciante / analista financiero, al entrevistador le gustaría saber si se mantiene actualizado sobre noticias y eventos financieros. Mantenerse actualizado sería un punto a favor.
No me importaría decir lo que hice ayer (por qué inventaron algo, ya que no hay recompensa por mentir y uno puede ser atrapado fácilmente), a menos que algo me haya sucedido muy personal o algo extraño de lo que no me parece apropiado hablar. .
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