Esta es una de las preguntas más comunes formuladas por el entrevistador.
El propósito del entrevistador al hacer esta pregunta es medir el nivel de interés del candidato hacia la oportunidad de trabajo y si su razón para dejar la organización anterior es lo suficientemente genuina.
Por lo tanto, es realmente importante responder a esta pregunta de la entrevista con una explicación válida.
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Apéguese a las razones que demuestran que desea mejorar sus capacidades y habilidades, y agregue razones sobre por qué cree que esta nueva organización es una opción correcta para seguir creciendo en su vida profesional.
Consulte los enlaces a continuación para ver ejemplos de respuestas
Cómo responder “¿Por qué estás buscando un cambio?” – The Career Sailor
Ejemplos de respuestas de “¿Por qué dejaste tu último trabajo?”. – El marinero profesional