La mejor manera de prepararse para hablar sobre compensatino es entrevistar para dos trabajos similares aproximadamente al mismo tiempo. Cortésmente declinar a declarar una figura por adelantado. Digamos que prefieres entrevistar primero, para que puedan decidir cuánto vales para ellos.
Si desea algunas cifras aproximadas, siempre puede usar Glassdoor o Salary.com para ver los salarios autoinformados por compañía, título y región. Tómelos con un grano de sal.
Solía sentirme obligado a completar el “salario deseado”. Eso condujo a una discusión donde tuve que justificar esa cifra, siempre incómoda. Ahora dejo esa parte de la aplicación en blanco, dada la información solicitada (como lo que estoy haciendo ahora, con quién más estoy entrevistando y mi otra oferta total) y les dejo a ellos hacer una oferta convincente . Los reclutadores me han preguntado sobre esto, pero nunca ha sido un problema.
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Si la oferta no es convincente, siempre puede volver con lo que lo haría atractivo para usted. Pero asegúrese de tener razones por las cuales. Las tarifas competitivas y otras ofertas suelen ser las mejores justificaciones.