¿Cómo debo prepararme para la entrevista redonda del gerente para las operaciones de blackrock? ¿Qué se siente trabajar allí?

No mencionaste a qué oficina estás entrevistando, y el “dónde” importa un poco. BlackRock tiene grandes equipos de operaciones con sede en los Estados Unidos en Nueva York, Wilmington y San Francisco. Existen equipos más pequeños en otros lugares, y los equipos de operaciones globales están en todas partes, incluidos Edimburgo, Londres y Singapur. Cada oficina tiene un ambiente, cultura y ética de trabajo ligeramente diferentes, a pesar de ser ‘One BlackRock’ temáticamente.

Los gerentes de operaciones en BlackRock quieren saber que trabajarás como un loco, que eres lo suficientemente inteligente como para hacer el trabajo y que serás un candidato cultural para ser un empleado de operaciones en BlackRock. Reflexionaré sobre cada uno de estos a su vez.

Trabajando tu trasero

Nunca trabajé tantas horas como cuando trabajaba en BlackRock. Eso no quiere decir que no trabajo más o menos duro ahora, pero en términos de horas de fuerza bruta, BlackRock gana. La compañía está en constante evolución y crecimiento (principalmente a través de adquisiciones). Las adquisiciones tienen un alto costo operativo a medida que encaja un nuevo negocio en el cuadro BlackRockk Aladdin (su software). Necesitas estar dispuesto a pasar las horas.

Sé lo suficientemente inteligente como para hacer el trabajo

Las operaciones de gestión de inversiones no son ciencia de cohetes, sino que también son mucho más que presionar botones (o intercambios). Debe ser capaz de comprender el panorama general (¿de qué parte del ciclo de vida comercial soy parte?) Y ser capaz de comprender el impacto de su trabajo (si me equivoco aquí, ¿cuáles son las consecuencias posteriores?) . Los errores suceden, pero es mejor asegurarse de que no sucedan por su culpa, y si ve el panorama general y sabe cómo se conectan las cosas, podrá llegar a la solución rápidamente. Nunca cometí un error de operación en BlackRock y todavía lo uso como una insignia de honor, incluso mucho después de haber dejado la compañía.

Sea un ajuste cultural

Esto se reduce a conocer su lugar, para decirlo sin rodeos. Como empleado de operaciones, está en el extremo inferior de la jerarquía de gestión de inversiones. No significa que no seas inteligente ni capaz, sino que estás en el orden jerárquico: más cerca del fondo. La gente sube de Operaciones todo el tiempo (por ejemplo, terminé en Gestión de cartera), por lo que tampoco es su lugar de descanso final en la empresa, pero debe comprender que algunas personas que están por encima de usted son idiotas y pueden tratarlo como tal. Esto no es específico de BlackRock. Hay un grado de meritocracia en BlackRock (si haces un gran trabajo, hay recompensas), pero en mayor medida, ayuda a que tu gerente se vea bien y alimente su ego. BlackRock es un lugar donde el ‘poder’ es importante, por lo que es importante comprender su papel en eso.

Aparte de eso, Operations es un gran lugar para comenzar una carrera en BlackRock, y uno en el que si trabajas duro y eres inteligente, pueden suceder grandes cosas. Buena suerte.

Hola. Mi primera respuesta así que tengan paciencia conmigo. Fui reclutado como parte del equipo de Merrill Lynch Investment Managers que en ese momento se fusionaba con BlackRock.

Naturalmente, estaba nervioso antes de la reunión, pero tenía mucha confianza y tengo en cuenta que he estado en muchas entrevistas antes con otros bancos de inversión y anteriormente trabajé en el brazo de investigación de inversiones del banco más grande.

Sin saber qué esperar, traté de leer lo más que pude sobre la compañía y sus productos tratando de formular algunas preguntas “inteligentes”. Leí en la plataforma Aladdin (otros usos han comentado sobre esto) y escribí preguntas que también quería hacer sobre la tecnología.

Volviendo al proceso de la entrevista, si no recuerdo mal, hubo 5 rondas. Uno con el equipo con el que estaba y luego con mi gerente directo junto con un “examen técnico”. Uno con otro departamento, creo que fue con el equipo de la propiedad, ya que se sentaron en el siguiente cubículo, uno con recursos humanos y, por último, pero no menos importante. conferencia telefónica con un individuo que en pocos años se convirtió en jefe de la región.

Entonces, cuando se prepare para las entrevistas, aprenda sobre la compañía, comprenda realmente el puesto que está solicitando y sus responsabilidades. El conocimiento del producto y la tecnología BlackRock es una ventaja. Por supuesto, trabajar para el administrador de fondos más grande del mundo, independientemente de su posición, vale la pena estar “en” los últimos desarrollos del mercado y si usted está invertido en el mercado o en usted mismo, CFA viene a la mente, es una ventaja.

Cuando estaba entrevistando a otros para el equipo, siempre buscaba personas que parecieran estar realmente interesadas en el papel, encajan bien (no del tipo solitario) y no parecen ser un total * dk.

Puedo seguir sobre cómo comportarse en la entrevista, pero creo que puede leer sobre eso simplemente buscando en Google.

Buena suerte en la entrevista

Gracias por la solicitud, pero realmente no lo sé. Nunca he trabajado en operaciones, ni he estado involucrado en el reclutamiento.

Mis sugerencias (suponiendo que esté hablando de un trabajo de nivel de entrada) son que los criterios tienen más que ver con el entusiasmo y el deseo de hacer el trabajo, etc., que con tener mucha experiencia en operaciones. Incluso si sabe algo sobre las operaciones, probablemente se haga de manera diferente en BlackRock que en cualquier otro lugar de todos modos.

Oooooh No son amables. Prepárese bien, pero dentro de todas las vías (emocional, académica, intelectual y psicológica, etc.). Espera sorpresas.

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