Por error, mi CV dice que todavía estoy empleado, pero mi contrato finalizó 2 semanas antes de solicitar el empleo. ¿Debo decirle a los entrevistadores o esperar que se lo hayan perdido?

Nunca mientas. Sin embargo, si eso se debe a que enviaste el currículum mientras aún estabas empleado y no te lo piden, no necesitas esforzarte para decírselo. Sin embargo, ten cuidado, porque puedes deslizarte en algún momento y decir algo que los lleve a sospechar que no estás trabajando (como mencionaste la siesta ayer o algo conversacional) y luego te considerarán con sospecha como si estuvieras mintiendo, así que usa tu juicio. Esté listo para decir, oh, sí, lo siento, lo dice porque todavía estaba trabajando en el contrato cuando lo envié, pero el contrato terminó hace una semana más o menos.

Desea corregir el error lo antes posible.

Considere traer un currículum actualizado a la entrevista. Digamos que su estado laboral cambió después de que escribió el currículum que envió. Luego entrégueles el currículum actualizado.

O, si no ha sido contactado para una entrevista, llame al departamento de recursos humanos, diga lo mismo y pregunte si puede enviar un currículum actualizado.

Si el contrato duró más de seis meses, olvídalo. Entre la programación y las extensiones de contrato, se producen desajustes de algunas semanas todo el tiempo.

Miro la duración del empleo en comparación con lo que dices que hiciste allí por razonabilidad; de lo contrario no me importa.

no es un problema, puedes explicarlo en la etapa de entrevista.

Se sincero. Así sucede y no es gran cosa. Puede esperar hasta que aparezca en la entrevista, pero no lo evite. Se verá como deshonesto.