Dado que no ha mencionado en qué nivel de jerarquía está preguntando, trataré de responder asumiendo en el nivel inicial o junior de vacantes. Tres cosas que puedes hacer para descifrar cualquier entrevista de trabajo;
1. Tener un conocimiento profundo de su profesión en la que está involucrado. Debe conocer todos los aspectos técnicos que se requieren en el trabajo potencial al comprender minuciosamente la descripción del trabajo que proporciona la empresa. En el nivel junior se espera que domines los problemas técnicos. Si está en Ventas y Distribución, debe estar familiarizado con su territorio, el tamaño del mercado en términos de ingresos y volumen, conocer muy bien la competencia. Se necesitan más habilidades conceptuales si aparece en el nivel superior donde los problemas estratégicos son más importantes.
2. Sé lo que eres. No es necesario convertirse en un superhombre en la entrevista, solo acepte lo que no sabe y nunca subestime a los miembros del panel. Son tipos inteligentes, incluso se comportan como tontos. Sea honesto y transparente, no solo en su CV, sino también durante y después de la entrevista.
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3. Reúna información detallada sobre la compañía en la que va a aparecer para la entrevista.
Espero que esto te ayudará .
¡Buena suerte!