¿Cómo fue ser entrevistado por Steve Jobs para un trabajo en Apple o NeXT?

Hay otro lado de la entrevista de Steve que vale la pena conocer: podría ser mucho más abierto de lo que parecía.

Nunca olvidaré que Steve entrevistó a un candidato que estaba considerando. Como me estaba tomando el tiempo de Steve, la persona obviamente había causado una impresión positiva con varios de nosotros.

Llevé a Steve a la sala de conferencias y me quedé para la entrevista. El candidato se congeló. Las preguntas de Steve eran razonables (sin ácido, sin virginidad). Los recuerdo prácticamente como bolas suaves. Ya conozco al candidato lo suficientemente bien como para estar seguro de que podría haberlo, debería haberlo aplastado. Pero él tropezó, tropezó, murmuró. Solo puedo pensar que fue golpeado por las estrellas o que enfrentarse a Steve era simplemente más presión de la que podía soportar.

Después de la entrevista, acompañé a Steve de regreso a su oficina … y me disculpé por perder su tiempo.

Su única respuesta fue: “¿Crees que lo contratarás?” Fue totalmente sincero. En un nivel, estoy seguro de que fue porque pensó que el papel era lo suficientemente menor como para que los riesgos fueran menores. Y en retrospectiva, puede que me haya estado probando. Pero realmente parecía aceptar la idea de que una persona digna podría ahogarse cuando se enfrentara a una entrevista con Steve Jobs.

En el fenomenal folklore.org (si no has estado en este sitio, insisto en que dejes todo y vengas allí ahora mismo para ver algunas historias sensacionalmente brillantes y cautivadoras del equipo que construyó la Mac) Andy Hertzfeld narra esta historia

En enero, comenzamos a entrevistar a candidatos para el puesto de administrador de software. Teníamos altos estándares y expectativas y entrevistamos a varias personas destacadas, como Ed Taft (que se convirtió en uno de los primeros empleados de Adobe) y Tim Mott (que ayudó a iniciar Electronic Arts), que por una razón u otra no tomaron el trabajo. Pero también entrevistamos a algunos candidatos más mundanos, que a veces podrían volverse bastante salvajes si Steve decidiera que no respetaba a alguien.

Por ejemplo, Burrell, Steve y yo entrevistamos al ex gerente de Angeline Lo, a quien ella recomendó encarecidamente. Tan pronto como el tipo entró en la habitación, supe que iba a ser problemático, porque parecía extremadamente serio y tenso, vistiéndose más como un vendedor de seguros que como un tecnólogo. También parecía muy nervioso mientras buscaba nuestras primeras preguntas.

Me di cuenta de que Steve estaba perdiendo la paciencia cuando comenzó a poner los ojos en blanco ante las respuestas del candidato. Steve comenzó a asarlo con algunas preguntas poco convencionales.

“¿Cuántos años tenías cuando perdiste tu virginidad?”, Preguntó Steve

El candidato no estaba seguro si escuchó correctamente. “¿Qué dijiste?”

Steve repitió la pregunta, cambiándola ligeramente. “¿Eres virgen?”. Burrell y yo comenzamos a reír, ya que el candidato se desconcertó más. No sabía cómo responder.

Steve cambió de tema. “¿Cuántas veces has tomado LSD?”

El pobre tipo estaba cambiando los tonos de rojo, así que intenté cambiar de tema y le hice una pregunta técnica directa. Pero cuando comenzó a dar una larga respuesta, Steve se impacientó de nuevo.

“Gooble, engulle, engulle, engulle”, Steve comenzó a hacer ruidos de pavo. Esto fue demasiado para Burrell y para mí, y todos comenzamos a reírnos. “Engulle, engulle, engulle”, continuó Steve, riéndose ahora mismo.

En este punto, el candidato se puso de pie. “Creo que no soy el tipo adecuado para este trabajo”, dijo.

“Supongo que no”, respondió Steve. “Creo que esta entrevista ha terminado”.

-Preguntado si eras virgen
– ¿Gotas de ácido?
– Cosas desagradables e irrelevantes sobre la forma en que te vistes. No dudes de que si te vistes como un IBM’er, matarías, jodirías e incluso violarías (en sentido figurado) hasta cierto punto (lo que le sucedió a mucha gente)

Pero si pudieras demostrarle que no eras como el resto de la gente, serías contratado de inmediato. Caso en cuestión, (olvidé su nombre) pero hubo una entrevista con Steve Jobs, pero el tipo se puso tan nervioso que lo arruinó. Al día siguiente, sin embargo, esperó en el vestíbulo con una computadora para Steve Jobs. Finalmente, cuando Jobs se acercó, fue y dijo que se puso nervioso el día anterior y luego mostró su idea. La idea era una disposición inteligente de los íconos de las aplicaciones más utilizadas en la parte inferior de la pantalla y cuando se desplaza alrededor de ellos, los íconos se expanden y amplían. Lo contrataron en el acto y ahora, tal como lo conocemos, su idea es estándar en todas las versiones de Mac OS X.

Jobs realmente tenía la habilidad de elegir lo mejor.

(Fuente- Su biografía.)

Las historias que he escuchado es que él conduciría entrevistas dando un paseo por la cuadra con la persona entrevistada. Cuanto más duró la caminata, más probable era que Jobs pensara que la persona era convincente.

La persona que me contó esta historia me dijo que él y Jobs caminaron alrededor de 100 yardas juntos, en lo que Jobs rápidamente dio media vuelta y regresó al edificio de Apple del que habían salido.

“Estaba bastante claro que Jobs pensaba que era un idiota”.

* Esta persona está lejos de ser un idiota para el registro.

Estar muerto