¿Hay una manera respetuosa de solicitar una fecha diferente para una entrevista?

Esto puede ser diferente en diferentes áreas / culturas. Además, posiblemente en diferentes industrias.

En mi experiencia en el oeste de Europa y América del Norte (en realidad, Estados Unidos, que no es todo América del Norte, pero lo que sea), cada vez que tiene entrevistas individuales (a diferencia de las entrevistas grupales programadas), la fecha de su entrevista es bastante negociable

Solo diría algo como “Lo siento, no puedo llegar el miércoles”. ¿Funcionaría el jueves, o realmente cualquier día de la semana siguiente? ”.

Si, en cambio, ya acordó una fecha, esperaría (como gerente / reclutador de contratación) la misma cantidad de respeto que le daría a cualquier otro compromiso que tenga. Entonces, si surge algo, haces lo que harías en cualquier otra ocasión comprometida: te comunicas lo antes posible, te disculpas y pides una reprogramación.

Diga algo como “Lo siento mucho, pero me desperté enfermo esta mañana y me temo que no me recuperaré antes del miércoles”. No voy a poder venir el miércoles. ¿Podríamos reprogramar la entrevista? ”. No me importaría eso en absoluto, y simplemente conseguiría que el reclutador encuentre otro espacio.

Una cosa importante para entender con las entrevistas es que son un gran problema para el entrevistado, pero es otro martes para mí.

La semana pasada, entrevisté personalmente a tres tipos, el teléfono se examinó probablemente 5. No lo pensaré dos veces, siempre y cuando sea sensato, respetuoso y realmente vaya a la próxima cita.

Aquí hay algunos consejos adicionales para usted:

  1. Si no puede ingresar, infórmenos. Si llegas tarde, avísanos. No aparecer sin previo aviso, o llegar tarde a la entrevista como si no fuera un gran problema es una falta de respeto.
  2. Si cuando te llamo por la pantalla de tu teléfono, tienes al plomero arreglando tu inodoro y, inesperadamente, a tus hijos gritando, solo dime que algo está sucediendo. Puedo reprogramarlo. Simpatizaré contigo. También soy humano, tengo una familia y un baño que a veces se rompe en el peor momento posible. Intentar superarlo hará que la experiencia sea miserable tanto para usted como para mí. No digo que no lo contrate, solo digo que no tiene sentido sufrir tratando de responder preguntas específicas durante una hora de gritar a niños y personas que requieren su atención. Esto es irrespetuoso. Además, perderá el enfoque y es más probable que falle.
  3. Por otro lado, si estás ocupado, o es un mal momento cuando te llamo, responde de todos modos, sé un adulto y dime que es un mal momento. No te imaginas cuántas personas simplemente no contestan su teléfono. Esto es malo porque pasaré al menos 20 minutos tratando de averiguar si su número es correcto, si hay algún otro número al que deba llamar, si es posible que haya perdido la llamada debido a algún problema técnico, etc. Esto es una falta de respeto.
  4. Una vez que llegues aquí, cállate. Tu. Effin Teléfono. Apagado. Nada es peor en una entrevista que el teléfono del candidato suena, suena, suena o vibra. Además, guárdelo en su bolso o abrigo. No sobre la mesa, no en su bolsillo si se nota. Esto es irrespetuoso.
  5. Hagas lo que hagas, nunca reconozcas las notificaciones telefónicas. Si se perdió el punto 3 y olvidó apagar el teléfono, la primera vez que se haga notar, sáquelo, pida disculpas por haber olvidado su teléfono y apáguelo. No verifique quién le está escribiendo, llamándolo, responda o responda para decir que SRY NO PUEDE HABLAR AHORA . Solo no lo hagas. Puede esperar. Esto es irrespetuoso.
  6. Solo sé un ser humano amable y considerado y no te preocupes. ¡Vas a rockear esa entrevista!

Buena suerte con tu entrevista!

Si puedo, generalmente se establece una entrevista por adelantado. Esto le da al empleador tiempo para preparar su horario y permite que la persona entrevistada esté lista para esta oportunidad.

Un posible empleado que cancela la entrevista muestra a un empleador un comportamiento bastante cuestionable por parte del entrevistado si está justificado o no. Lo último que un posible empleado necesita plantear es la duda en cualquier área. Cancelar la cita no es una buena idea. Y no respetuoso. Resistente, si. Pero la apariencia o impresión que irradia el posible empleado con respecto a una entrevista es TODO. Asistir a una cita es positivo. No conservar uno por ninguna razón, los empleadores los han escuchado a todos, puede ser el beso de la muerte. ¡Buena suerte a los tuyos!

No considere las entrevistas de trabajo como una confirmación o un estímulo positivo para obtener nuevos trabajos y son solo boletos de entrada para probar su calibre. La clave principal aquí es hacer la primera impresión durante la entrevista. Pero hay algunas circunstancias desafortunadas que pueden surgir y debe lidiar con ellas sin perder la oferta de trabajo. Hay muchos trabajos de ingeniería mecánica disponibles para usted.

5 consejos para resolver su problema de desempleo

1) Dar una razón convincente adecuada

Si tiene algo inevitable, entonces necesita reprogramar su entrevista y la razón debe ser genuina y no dar excusas tontas como sentirse nervioso o no tener el atuendo adecuado. En realidad, no perjudique su oportunidad de ser seleccionado. Hay algunas compañías que son muy comprensivas, pero no todas y siempre. Algunas circunstancias como la salud o la muerte repentina pueden contarse.

2) Sea rápido en informar

Si no tiene otra opción, debe informar al entrevistador antes, ya que él / ella ha fijado un horario para usted y si están listos para proporcionar una reprogramación, no se tome mucho tiempo innecesariamente solo porque necesita tiempo para la preparación. No le dé al empleador la más mínima duda acerca de contratarlo. Asista a la entrevista a conveniencia del entrevistador lo antes posible.

3) Sé breve

Para proporcionar la información si está llamando al entrevistador, entonces no necesita contar con una descripción detallada de lo que le está sucediendo cuando le cuenta a un médico. Siempre es bueno mantener las cosas profesionales. Si no puede llamarlos o hablar con ellos, simplemente envíeles un correo electrónico breve y asertivamente para considerar su situación.

4) Mantenga un buen seguimiento

La historia no termina aquí y si ha logrado reprogramar su entrevista, hay posibilidades de compararlo con otros candidatos que lleguen a tiempo. Sea amable, se disculpe y agradezca esta segunda oportunidad y no se olvide de desempeñarse bien en la entrevista.

Hay muchos trabajos de entrevistas disponibles para usted y todo lo que necesita hacer es considerar los puntos anteriores.

Estimado ,

Lamentablemente, debido a una enfermedad, no puedo asistir a la entrevista programada para . ¿Podemos reprogramar para o ?

Lo siento por los inconvenientes ocasionados.

Atentamente

Algo así debería funcionar, creo que los correos electrónicos simples son los más efectivos. A nadie le gusta leer párrafos, especialmente si implica algún tipo de reprogramación o trabajo extra con una persona que apenas conoce.

Paolo Gianrossi escribió excelentes consejos y parece tener cierta experiencia como entrevistador.

Nunca está de más preguntar. Algunos empleadores pueden ser flexibles, otros no pueden debido al personal y los plazos involucrados. Si le piden que venga a una fecha que es imposible, solo pregunte si hay otros horarios de citas disponibles. Si está enfermo el día de la entrevista, llame, explique que está enfermo y pregunte si la entrevista puede reprogramarse.

Gran pregunta; muestra que eres un buscador de trabajo serio.

Ciertamente. Hágales saber que la fecha se había planeado con mucha anticipación y es importante que haga la cita programada para esa fecha. El posible empleador debe entender. Buena suerte.

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