Esto puede ser diferente en diferentes áreas / culturas. Además, posiblemente en diferentes industrias.
En mi experiencia en el oeste de Europa y América del Norte (en realidad, Estados Unidos, que no es todo América del Norte, pero lo que sea), cada vez que tiene entrevistas individuales (a diferencia de las entrevistas grupales programadas), la fecha de su entrevista es bastante negociable
Solo diría algo como “Lo siento, no puedo llegar el miércoles”. ¿Funcionaría el jueves, o realmente cualquier día de la semana siguiente? ”.
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Si, en cambio, ya acordó una fecha, esperaría (como gerente / reclutador de contratación) la misma cantidad de respeto que le daría a cualquier otro compromiso que tenga. Entonces, si surge algo, haces lo que harías en cualquier otra ocasión comprometida: te comunicas lo antes posible, te disculpas y pides una reprogramación.
Diga algo como “Lo siento mucho, pero me desperté enfermo esta mañana y me temo que no me recuperaré antes del miércoles”. No voy a poder venir el miércoles. ¿Podríamos reprogramar la entrevista? ”. No me importaría eso en absoluto, y simplemente conseguiría que el reclutador encuentre otro espacio.
Una cosa importante para entender con las entrevistas es que son un gran problema para el entrevistado, pero es otro martes para mí.
La semana pasada, entrevisté personalmente a tres tipos, el teléfono se examinó probablemente 5. No lo pensaré dos veces, siempre y cuando sea sensato, respetuoso y realmente vaya a la próxima cita.
Aquí hay algunos consejos adicionales para usted:
- Si no puede ingresar, infórmenos. Si llegas tarde, avísanos. No aparecer sin previo aviso, o llegar tarde a la entrevista como si no fuera un gran problema es una falta de respeto.
- Si cuando te llamo por la pantalla de tu teléfono, tienes al plomero arreglando tu inodoro y, inesperadamente, a tus hijos gritando, solo dime que algo está sucediendo. Puedo reprogramarlo. Simpatizaré contigo. También soy humano, tengo una familia y un baño que a veces se rompe en el peor momento posible. Intentar superarlo hará que la experiencia sea miserable tanto para usted como para mí. No digo que no lo contrate, solo digo que no tiene sentido sufrir tratando de responder preguntas específicas durante una hora de gritar a niños y personas que requieren su atención. Esto es irrespetuoso. Además, perderá el enfoque y es más probable que falle.
- Por otro lado, si estás ocupado, o es un mal momento cuando te llamo, responde de todos modos, sé un adulto y dime que es un mal momento. No te imaginas cuántas personas simplemente no contestan su teléfono. Esto es malo porque pasaré al menos 20 minutos tratando de averiguar si su número es correcto, si hay algún otro número al que deba llamar, si es posible que haya perdido la llamada debido a algún problema técnico, etc. Esto es una falta de respeto.
- Una vez que llegues aquí, cállate. Tu. Effin Teléfono. Apagado. Nada es peor en una entrevista que el teléfono del candidato suena, suena, suena o vibra. Además, guárdelo en su bolso o abrigo. No sobre la mesa, no en su bolsillo si se nota. Esto es irrespetuoso.
- Hagas lo que hagas, nunca reconozcas las notificaciones telefónicas. Si se perdió el punto 3 y olvidó apagar el teléfono, la primera vez que se haga notar, sáquelo, pida disculpas por haber olvidado su teléfono y apáguelo. No verifique quién le está escribiendo, llamándolo, responda o responda para decir que SRY NO PUEDE HABLAR AHORA . Solo no lo hagas. Puede esperar. Esto es irrespetuoso.
- Solo sé un ser humano amable y considerado y no te preocupes. ¡Vas a rockear esa entrevista!
Buena suerte con tu entrevista!