Puedes hacer un millón de cosas extrañas en una entrevista para destacar entre la multitud, pero no suscribo la premisa de que hacerlo te ayudará a conseguir el trabajo.
Si el trabajo para el que está entrevistando requiere una creatividad extrema o el foco está en un fuerte sentido de singularidad o individualidad, entonces la premisa que plantea podría valorar “destacarse de la multitud”. La mayoría de las otras entrevistas se centran en contratar a una persona que tiene las habilidades y la experiencia para hacer el trabajo, y alguien que encajará con la cultura y el equipo de su empresa (a veces “encajar” también puede significar “desafiarnos”, ¡pero de una manera apropiada, “encajar”!) .
Lo que la mayoría de la gente necesita hacer en la entrevista (y no hacer) es lo siguiente:
- ¿Cuán honestos son los CEO en sus entrevistas públicas?
- ¿Cuál es una respuesta única a la pregunta 'qué te distingue de otros candidatos' en una entrevista? ¿Es mejor resaltar la personalidad o los talentos?
- ¿Debo unirme a algunos cursos de capacitación en algoritmos o contratar a un ingeniero de Google para que me ayude a prepararme para una entrevista en Google?
- ¿Cuál es la mejor manera de prepararse para una entrevista con el ingeniero de UI?
- Para un puesto de ingeniería de software de nivel de entrada en CME Group en Chicago, ¿en qué debería centrarme al entrevistar?
- Mostrar pasión. Tu trabajo es tu hobby. Vives y respiras, te emociona venir a trabajar para hacer lo que haces.
- Demostrar experiencia. Eres bueno en lo que haces, y aquí hay algunos ejemplos de cómo lo sabes.
- Conocete a ti mismo. Las personas que están explorando con su propia identidad y lugar en el mundo minan la confianza del equipo de contratación. Sepa lo que quiere, por qué lo quiere, y sea conciso y claro al respecto. Entonces podemos hacer un partido.
- Ser positivo. Un candidato sarcástico, mordaz, escéptico, triste, taciturno, ¡ay de mí! Perderá cada vez ante un optimista, realista y progresista que se responsabilizará de su futuro.
No seas el candidato que es la fuente de mis futuras historias sobre una cerveza fría.
Solo sé tú y consigue el trabajo.