¿Puedo aceptar una oferta de trabajo mientras estoy en la escuela y luego rechazarla antes de la fecha de ingreso?

Respuesta corta: muy poco ético

Respuesta más larga: presenta un problema de carácter negativo para la parte abandonada. Lo más probable es que no quieran considerar su solicitud en el futuro. Además, la universidad nunca querrá ayudarte de nuevo también.

Piénselo de esta manera, ¿le gustaría que el empleador para el que está buscando trabajar continúe entrevistando para su puesto después de ofrecérselo en caso de que aparezca un mejor candidato? Como dijo otro, no es ilegal, aunque no sea ético, y no es algo que le gustaría que un empleador le haga. Dicho esto, hay circunstancias atenuantes para cualquier situación, por lo que si hay circunstancias atenuantes, creo que sería bueno explicarle esto al empleador despedido. Por ejemplo, ¿no se le comunicó algo en el proceso de entrevista que le llamó la atención más tarde y fue esencial para que usted decidiera de manera diferente sobre la oferta del empleador rechazado? ¿Cambió de la oferta inicial?

Según lo que usted indicó en su pregunta, le sugiero que espere para aceptar cualquier oferta de trabajo hasta que tome una decisión final que no cambiará a menos que existan circunstancias atenuantes importantes.

No hay nada que le impida legalmente hacer esto, pero, en mi opinión, no es ético. ¿Podría pedirle a la compañía que le otorgue una extensión para tomar su decisión? Esa sería una mejor manera de resolver este problema. Dado que la compañía tiene vínculos estrechos con su universidad, su universidad podría prohibirle el uso de sus servicios profesionales si rescinde su aceptación de esta oferta de trabajo.

Lo entiendo, quieres tu pastel y comértelo también.

No tiene nada de malo tener una red de seguridad. Aunque, creo que eres un aficionado sobre toda la situación. Asumir que algo está mal con la oferta de trabajo.

La situación no se trata de ética. Cualquier empresa que contrate a un nuevo graduado universitario le está haciendo más favor que usted a ellos.

Les costará dinero durante unos 6 meses. Eres una inversion No sabes una mierda sobre el mundo real. Quizás lo hagas, no lo sé.

Reconozca el hecho de que la oferta que le han dado no se alinea con sus objetivos. Luego ve y apúrate para encontrar una oferta que lo haga.

Sus primeros dos trabajos no son un destino, son paradas en boxes en el camino que llamamos el juego de la vida.

No eres la primera persona que pensó que sería genial aceptar una oferta de trabajo y mantener abiertas tus opciones si se presenta una mejor oportunidad. La compañía tiene planes de contingencia para candidatos que hacen lo que planeas hacer.

Acepto la oferta. Mantenga sus opciones abiertas para una mejor oportunidad si se presenta.

La mejor de las suertes.

Es una pregunta ética interesante. Es posible que desee pensarlo desde una perspectiva diferente. Si no recibe otra oferta, ¿sería feliz en este trabajo? Si es así, te sugiero que lo aceptes. Muchos candidatos rechazan ofertas antes del comienzo de un trabajo si obtienen una mejor oferta.

Siempre y cuando no firme nada que sea legalmente vinculante, no hay nada que una empresa realmente pueda hacer para rechazar su oferta de última hora. Sin embargo, probablemente tendrá una mala reputación con la compañía ahora.

Claro que puedes.

Deberías? Probablemente no. Yo preguntaría, ¿por qué aceptaste el puesto en primer lugar? Si solo necesita una red de seguridad, ¿estaba tan entusiasmado con la compañía para empezar?

Este no será el final de tu carrera, pero probablemente no sea una práctica a la que quieras acostumbrarte.

Encontraría otro trabajo lo antes posible y le diría a la compañía original lo antes posible.

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