Sé que no soy demasiado viejo para volver a la escuela para estudiar informática en mis 40 años, pero ¿cuáles son mis posibilidades de conseguir un trabajo cuando tengo que competir con 20 y tantos?

Probablemente sorprenderá a un gerente de contratación al ver un currículum como el suyo. Deberá superar su reserva y darles una razón para creer en usted. Si su currículum no muestra experiencia laboral, eso funcionará en su contra. Sin embargo, si puede enumerar el trabajo de software que ha realizado, pagado o no, eso será de gran ayuda. Si puedes contribuir al código abierto, crea una aplicación para iPhone, una aplicación de Facebook o cualquier cosa para demostrar que puedes hacer el trabajo, eso les dará una razón para creer en ti.

Además, encuentre una empresa para la que desee trabajar y muéstreles que desea trabajar para ellos. Cuando entrevisto, no estoy interesado en contratar personas que quieran un trabajo (un sueldo), quiero una persona que quiera este trabajo.

Algo de su lado es que el mercado laboral es fuerte. Si se encuentra en los EE. UU., Hay una escasez de talento calificado que lo ayude.

Debe reconocer que este tipo de trabajo se vuelve más difícil a medida que envejece. El cerebro humano no retiene información en la memoria a largo plazo, así como cuando era más joven (menos de 30 años). En software, el valor de sus habilidades se está depreciando porque las herramientas utilizadas están cambiando. En comparación, las habilidades de un abogado o contador mantienen su valor mucho mejor porque las leyes cambian mucho más lentamente.

Si tiene un conocimiento más sólido que en los años 20, definitivamente conseguiría un trabajo en una de las principales empresas porque están buscando personas que tengan el talento y la capacidad para construir y entregar productos.

También depende de lo que haya hecho hasta ahora, podría terminar teniendo un rol directivo en una empresa técnica y pasar de allí. Muchos hombres de negocios se están mudando a TI y lo están haciendo mucho mejor debido a la adición de habilidades técnicas para comprender los negocios, en comparación con alguien joven que solo tiene una habilidad pero no sabe cómo encaja en el panorama general.

La edad es solo un número

mi tío, que era director de una empresa pvt debido a su arduo trabajo y experiencia, pudo llegar allí, pero no tenía una licenciatura de 4 años, sino una licenciatura en comercio de 2 años que no fue suficiente para que se convirtiera el CEO de la compañía Un día sorprendió a todos al borrar los primeros 6 exámenes de Contabilidad Contable a la edad de 55 años o más, todavía está borrando documentos y no se rinde pronto, será el CEO

después de ese día, mi creencia en la cita se convirtió en realidad

La edad realmente no importa si tienes 16 o 40 años

en el fondo todo lo que debes tener es

“PASIÓN”

Depende de su capacidad de aprender y aprender rápidamente. Si tiene experiencia en matemática, socio o ingeniería, podría ser útil. Y cumpla con esos 20 y tantos, ya que en suma tienen más capacidad para absorber la “informática”.