Una empresa de personal me está pidiendo que complete los formularios i-9 y de impuestos. Quieren mi SSN también. Quieren estos para nuestra primera reunión. ¿Es esto correcto?

Lo que intentan hacer es una verificación de antecedentes completa de usted para un posible empleador. Esto le quita la carga al eventual departamento de recursos humanos de la empresa de contratación que puede que ni siquiera exista. Muchas empresas subcontratan a todos los departamentos generales para que sean lo más competitivas posible. No es una locura y es una práctica aceptada si utiliza una empresa del tipo “personal o headhunter” para hacer su búsqueda de trabajo. Incluso se le puede pedir que solicite o restablezca su autorización de seguridad si es necesario. Si yo fuera usted, llenaría la documentación solicitada, pero la retendré a menos que todas sus preguntas sean respondidas y se ofrezca un puesto. También haría una investigación sobre la Compañía de Personal con la que está tratando. Incluso puede que tenga que hablar con los clientes que han colocado y dónde. ¡Solo proceda con precaución y previsión! Como el Sr. Barnum ha sido citado erróneamente a lo largo de los años “Hay uno que nace cada segundo”.