¿Es una buena idea dejar un trabajo actual y buscar otro trabajo?

No, no es una buena idea. Estoy haciendo esto ahora mismo.

Había renunciado a mi trabajo y estaba buscando otro. Así que creo que soy la persona adecuada para responder a su pregunta.

  1. No piense que obtendrá el nuevo trabajo tan pronto como deje su trabajo actual. Toma tiempo.
  2. Después de un tiempo, se deprime cuando no recibe ninguna llamada.
  3. El dinero siempre es el problema. Necesita algo para pagar sus facturas.
  4. El próximo entrevistador le preguntará por qué dejó su trabajo sin tener un trabajo en la mano. Prepárate con una buena historia o excusa.
  5. Ves a tus amigos progresando en sus trabajos y siendo promovidos día a día.
  6. Empiezas a solicitar trabajos que pagan menos porque ahora de todos modos necesitas un trabajo.
  7. Perderá la confianza y el respeto propio.
  8. Se convertirá en una carga para su familia después de un tiempo.
  9. Te aburrirás sentado en casa y sin hacer nada.
  10. A medida que aumenta el tiempo, será difícil encontrar un trabajo mejor.

Pero si tiene confianza en sí mismo y cree que puede hacerlo, entonces hágalo.

Siempre tenga en cuenta los riesgos antes de dar un paso. Esté preparado para responder preguntas incómodas de personas al azar.

Espero que ayude.

Salud. Feliz búsqueda de empleo.

Es una pregunta que todos nos hemos preguntado en algún momento. ¿Cuándo está bien dejar un trabajo? Si bien no desea cambiar de roles con demasiada frecuencia, y corre el riesgo de parecer escamoso y poco confiable, si realmente no está contento, nunca querrá quedarse en un trabajo por el simple hecho de construir su currículum. ¡Buenas noticias! Si bien el “salto al trabajo” alguna vez fue visto como un tabú, ahora es mucho más común, si no un signo de ambición y crecimiento. “Job hopper” es la lengua vernácula de la industria para un trabajador con una vasta historia de cortos períodos de empleo en muchos puestos. En este día y edad, el promedio se define como 4,6 años, según un comunicado de prensa económica de la Oficina de Estadísticas Laborales.

Es importante tener en cuenta que, aunque este número no es un estándar establecido, y en un mundo ideal que desea establecerse en una posición y limitar el salto al trabajo según sea necesario, las circunstancias cambian y puede encontrarse considerando su opciones de empleo antes de lo esperado. Entonces, ¿cómo puede juzgar cuándo es el momento adecuado para moverse? Si un trabajo está interrumpiendo su equilibrio entre el trabajo y la vida, o se ha vuelto insatisfactorio, podría ser el momento de pensar en sus opciones. Antes de dar su aviso de dos semanas, considere cuidadosamente estas preguntas:

  • ¿Te vas por buenas razones, como un mejor trabajo, más dinero o más flexibilidad?
  • ¿Estás preparado para discutir con futuros empleadores las razones por las que elegiste irte?
  • Si cree que ahora no es el momento adecuado para cambiar de carrera o cambiar de trabajo, ¿hay algo que se pueda hacer para mejorar la situación en su trabajo actual?
  • ¿Sientes que tienes un bajo rendimiento constante? Si es así, ¿crees que lo harías mejor en un rol o industria diferente?
  • ¿Te encuentras en desacuerdo con la cultura de tu empresa?
  • ¿Te molestan tus colegas y te ves constantemente mirando el reloj hasta que puedas salir del trabajo?
  • ¿Ya no puedes encontrar significado en tu trabajo? ¿El estrés está afectando tu salud mental?
  • ¿Estás frustrado con la dirección de la empresa?
  • ¿Te encuentras pasando constantemente por tareas de alta visibilidad?

Si respondió que sí a muchas de las preguntas anteriores, es probable que sea hora de buscar otras oportunidades. Haga una lista de los beneficios actuales de su trabajo y compárelos con lo que lo empuja a irse. Se honesto contigo mismo. En última instancia, cuando llega el momento de decidir si debe irse, la clave es el equilibrio. Pregúntese qué motivación tiene para dejar su puesto actual y si, a largo plazo, vale la pena comenzar a explorar nuevas oportunidades.

Mi sugerencia es que sea posible intentar buscar un nuevo trabajo sin salir del trabajo actual. De lo contrario, estas son principalmente las preguntas estúpidas por las que no estás trabajando en este momento. Qué pasó con tu último trabajo, etc., etc.

Pero, si es realmente insoportable y no puede concentrarse en su búsqueda, ser acosado mentalmente, entonces abandone y dé todo su enfoque en la búsqueda.

Personalmente, no dejaría un trabajo antes de buscar otras oportunidades. Necesito una red segura, ¿cómo pagaría mis facturas durante ese período?

Es un gran riesgo.

No, intente encontrar el otro trabajo sin abandonar el trabajo actual. Es difícil, lo sé, pero intenta conseguirlo.

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