Dos grandes renuncias:
- Conseguir un trabajo es una razón práctica para elegir una especialidad, pero también debe considerar su interés innato en el tema. Demostrar aptitud es una gran parte de conseguir cualquier trabajo, y debes estar interesado en tu elección principal para ser bueno (en mi experiencia).
- Una encuesta sugiere que aproximadamente un tercio de los trabajadores estadounidenses con educación universitaria de 35 años o más nunca están empleados dentro de su campo de grado. Entonces, incluso si te especializas en X, podrías terminar trabajando en la industria Y. (fuente)
Dicho esto, si desea ver algunos datos duros interesantes, considere consultar el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Y , en particular:
- Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU .: Nuevos empleos más proyectados (los 3 principales a continuación)
- Asistentes de cuidado personal
- Enfermeras registradas
- Ayudantes de salud en el hogar
- Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos: Ocupaciones de mayor crecimiento (Top 3 a continuación)
- Técnicos de servicio de aerogeneradores
- Asistentes de terapia ocupacional
- Asistentes de fisioterapeutas
Finalmente, nuestros buenos amigos en CareerBuilder tienen otro informe útil: Empresas que planean contratar a graduados universitarios más recientes este año y pagarles mejor, según la encuesta de CareerBuilder :
- Cómo encontrar trabajo en Bangalore como un lugar más fresco
- Soy un pase de 2014 de la rama de TI. Tengo 57% en el 12º. ¿Dónde puedo conseguir un trabajo?
- ¿Por qué debería tener un trabajo?
- ¿Cuáles son algunos trabajos bien remunerados que te protegen de una mala economía?
- Soy ingeniero y planeo convertirme en un planificador profesional certificado (CFP) en un par de años. Teniendo en cuenta que apruebo el examen, ¿cómo puedo desarrollar contactos y redes en el mundo de la PPC para poder obtener un trabajo como CFP?
La demanda de estudiantes con especializaciones comerciales y técnicas generalmente ha sido alta entre los empleadores, y este año no es una excepción, con el 38 por ciento de los empleadores que nombran a las empresas como la especialización más buscada . Otras especializaciones en demanda incluyen:
- Informática y Ciencias de la Información – 27 por ciento
- Ingeniería – 18 por ciento
- Matemáticas y estadísticas: 14 por ciento
- Profesiones de la salud y ciencias clínicas relacionadas: 14 por ciento
- Tecnologías de comunicaciones: 12 por ciento
- Tecnologías de ingeniería: 12 por ciento
- Comunicación y periodismo – 10 por ciento
- Artes y ciencias liberales, estudios generales y humanidades: 9 por ciento
- Tecnologías científicas: 8 por ciento
- Educación – 7 por ciento
Espero que esto ayude.