Eso es realmente 2 preguntas. Contestaré la primera parte:
¿Cuál es la mejor manera de salir del mundo de TI y conseguir un trabajo en el gobierno?
Respuesta : Tengo varios amigos que han hecho esto. Trabajan para empresas de consultoría, contratistas de defensa o pequeñas empresas que tienen contratos gubernamentales.
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El gobierno no puede solicitarlo o incluso alentarlo a solicitar un trabajo. Sin embargo, no hay nada que le impida aplicar. Si tiene una buena relación con su cliente gubernamental (es decir, nombre de pila, trabaja en estrecha colaboración, etc.), simplemente puede preguntarles si presentó su solicitud en el lugar en el que encajaría en la organización. La respuesta típica comenzará con: “No puedo reclutarlo debido a nuestro acuerdo con su empresa, pero estoy seguro de que será un gran activo para cualquier organización en su función actual ___________”.
Sencillo. Ve a solicitar el trabajo. Tendrá que desecharlo inicialmente con los otros candidatos, pero si un gerente de contratación lo quiere, su solicitud puede ir a la cima. Especialmente si es un especialista en un campo de nicho particular donde ha habido una vacante continua y no hay candidatos calificados.
Es muy común y la mayoría de las veces, la compañía con la que está trabajando actualmente está bien si se muda. Asumen que tendrán un aliado trabajando en el cliente que puede ayudarlos. Además, la mayoría de los acuerdos de empleo son a voluntad. Pueden despedirte en cualquier momento y puedes renunciar.
Los acuerdos de no competencia cubren trabajar para un competidor, no para el cliente (normalmente) a menos que lo indique específicamente. Incluso entonces, probablemente no será exigible si el cliente es el gobierno.
Como siempre, consulte a un abogado.
Con respecto a la segunda parte, “conseguir un trabajo en cualquier otra industria:”
Esto es muy diferente y tiene mucho que ver con el cambio de marca y, en algunos casos, la adquisición de habilidades y / o certificaciones adicionales.
Trabajé para varias consultoras. A través de la exposición y la experiencia en múltiples clientes, proyectos, problemas y trabajo interno, pude desarrollar múltiples habilidades adicionales que me permitieron trabajar en muchos flujos de trabajo nuevos.
Mi esposa era una mujer que se quedaba en casa e instructora de Zumba a tiempo parcial. Ahora asiste a un programa especial en el colegio comunitario local que busca capacitar a las personas en el campo de la tecnología de la información. Al final, tendrá sus certificaciones CompTIA A + y Network +.
El programa está suscrito por una serie de grandes organizaciones locales que confían en este programa para ayudar a suministrar trabajadores de TI de nivel básico, trabajadores de la salud, etc.
VER VIAJE: https://www.nvcc.edu/workforce/d…
VER Desarrollo de la fuerza laboral: Desarrollo de la fuerza laboral
Estos programas están en escuelas vocacionales, colegios comunitarios y escuelas estatales en todo el país.
¡Tal vez funcione para ti!
¡Buena suerte!