Cómo solicitar trabajos básicos si ya era un graduado universitario

Vaya al servicio de redacción de un currículum y obtenga su ayuda. Por lo general, el gobierno tiene agencias que lo ayudarán con esto. No estoy seguro de Nueva Zelanda. Es posible que deba investigar un poco para obtener ayuda. Sé que Reino Unido y Estados Unidos tienen este tipo de programas.

Si no puede hacerlo, conéctese en línea y escriba los nombres de los trabajos que desea y los ejemplos del currículum aparecerán y seguirán su ejemplo. Asegúrate de poner la universidad allí también. Solo asegúrate de que sepan que estás dispuesto a tomar cualquier cosa porque eres humilde. Alguien te contratará si eres humilde. Los jefes aman a las personas humildes.

Cuando consigas el trabajo, sé humilde y no les digas a todos lo mejor que eres porque tienes un título y ellos no. Es posible que simplemente no le digan lo que tienen o sus logros. Solo mantén la boca cerrada y haz un buen trabajo. Te sorprenderá lo que sucederá por ti. Una vez que obtenga el trabajo, siga solicitando trabajo en todas las áreas. Más trabajos vendrán en tu camino. No le digas al lugar donde estás trabajando que estás buscando otro trabajo … solo mantén la boca cerrada sobre todo … solo ve al trabajo … trabaja duro y sigue transportando camiones. Con el tiempo, el trabajo que realmente desea aparecerá siempre que se mantenga humilde y mantenga la boca cerrada. Una de las lecciones más importantes de la vida es aprender a guardar silencio sobre lo que está haciendo para avanzar. Mi sensación es que estás hablando mucho, mucho.

Sé que la gente dijo a la red. Eso puede ser cierto en algunos ámbitos, pero no en todos. Necesitas ser sabio e inteligente en cuanto a cuándo hablar y cuándo callarte. Difícil de hacer ¿eh?

Ponga en marcha ese currículum y agriete. Puedes hacerlo. El desánimo solo se permite temporalmente. El empoderamiento es diario. Estas rezando?

Recomiendo este proceso para cualquier nivel. Te da el control de dónde quieres postularte y encontrar el trabajo que más te convenga.

Encuentre entre 30 y 40 empresas que coincidan con sus criterios

Encuentre los gerentes de contratación para estas empresas. LinkedIn o llamar a la compañía son excelentes maneras de encontrarlos

Escriba una carta de introducción que indique que posición cree que se adaptaría a sus necesidades y que enviará una carta de presentación y un currículum la próxima semana. Use el correo regular, no el correo electrónico.

5 días después envíe una carta de presentación y currículum vitae. Nuevamente no es correo electrónico, use el correo regular.

5 días después, haga un seguimiento con una llamada telefónica. Pregúnteles si recibieron su carta de presentación y su currículum y si tienen una posición abierta, si lo hacen, solicite una entrevista. Si no tienen un puesto, agradézcales y pase a la siguiente empresa.

Este método debería producirle entre 6 y 10 entrevistas y entre 2 y 3 ofertas de trabajo. Si te gusta esto en un PDF, encuéntralo aquí.

Este método tiene la intención de darle tres puntos de contacto y es perjudicial ya que no utiliza el correo electrónico y el flujo normal del día para que los gerentes de contratación lo ignoren.

¡Buena suerte!

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