Gracias por el A2A!
Hagas lo que hagas, NO menciones tu sentencia de prisión. Hay 100 mejores formas de responder esta pregunta.
Esta pregunta está específicamente diseñada para engañarte y divulgar cosas sobre ti que de otro modo no harías.
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En realidad, es ilegal que los empleadores pregunten sobre su historial criminal durante la entrevista, pero si lo menciona por voluntad propia, es un juego gratuito.
Esto es lo que debes hacer en su lugar.
Piense en un momento en el que trabajó muy duro para lograr un objetivo que le apasionaba, pero después de un análisis más detallado se dio cuenta de que su objetivo era inalcanzable debido a circunstancias fuera de su control. Finalmente, decidiste tirar la toalla pero no antes de aprender cómo puedes mejorar para el futuro. Luego, cuente una historia sobre cómo aplicó la nueva lección a un nuevo objetivo y cómo le condujo a una victoria.
Por lo menos, los pasos pequeños son una mejor alternativa que mencionar cualquier cosa sobre la prisión.