Esta es probablemente la primera pregunta que recibirá en cualquier entrevista que tenga, ya sea un reclutador, un gerente de contratación u otra persona.
Tu historia
Esta pregunta es una de las mejores para que usted pueda “contar su historia” .
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- ¿Cuál es la pregunta de entrevista de trabajo más difícil que se te haya hecho? ¿Cómo respondiste?
- ¿Alguna vez has jodido una entrevista? ¿Si es así, entonces cómo?
- ¿Puedo usar [code] #include [/ code] durante una entrevista de programación?
- Si entrara a su lugar de trabajo y pidiera una solicitud, ¿sería más probable que me entrevistara?
… y eso es exactamente lo que debería ser.
La respuesta a esta pregunta no es repetir su currículum, sino mostrar realmente sus fortalezas, motivación y ajuste para la empresa y el trabajo.
Veamos a continuación un marco para responder esta pregunta.
Marco para responder: con experiencia laboral
Para cada trabajo: use este marco
- Actualmente estoy para .
- Como parte de este rol, hago (Usar verborrea de la descripción del trabajo).
- Me encantaría resaltar .
- Repite 2-3 veces
- Antes de eso yo era para .
- Como parte de este rol, hice (Usar verborrea de la descripción del trabajo).
- Me encantaría resaltar .
- Además, tengo .
- Dejo mi rol actual por .
- Y estoy entusiasmado con esta oportunidad con Amazon por las siguientes razones:
Marco para responder – SIN experiencia laboral
Para cada proyecto: use este marco
- Actualmente soy estudiante en con especialización en .
- Como parte de los estudios, he realizado (Uso de verborrea de la descripción del trabajo).
- Me encantaría resaltar .
- Repite 2-3 veces
- Además, he hecho .
- Me encantaría resaltar .
- Estoy entusiasmado con esta oportunidad con Amazon por las siguientes razones:
En un nivel alto … debes resaltar tu historia y cubrir lo siguiente:
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