Puede ver las experiencias de los candidatos que han otorgado SSB para todas las entradas como CDS, TGC, AFCAT, Navy SSC-Ele / Engg, etc. en SSBCrack. Encontrará que a muchos, si no a todos, especialmente a los de la entrada técnica, se les hicieron preguntas técnicas.
Las preguntas dependen del conocimiento del candidato. Primero, se formularían las preguntas básicas de la transmisión, como en electrónica, tenemos modulación, diodo de unión pn, LAN, antenas, etc. Se espera que un candidato con un buen porcentaje de graduación conozca estos conceptos básicos. En caso de que el candidato responda bien a estas preguntas, solo se podrían hacer algunas preguntas de alto nivel. En caso de que el candidato no pueda responder satisfactoriamente, él / ella debe estar listo para que el entrevistador lo avergüence.
Ahora piensa! ¿Por qué el entrevistador malgastaría su tiempo avergonzándote?
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Esto se debe a que quiere ver cómo reaccionaría el candidato cuando se lo somete a algunos insultos graves.
El entrevistador está interesado en saber qué tan bien puede responder una pregunta o hablar eficazmente sobre un tema que conoce bien.
En caso de que no lo sepas, simplemente acéptalo sin ninguna tensión. Eso es lo que quieren, la humildad de aceptar en circunstancias difíciles.
De la misma manera se aplica para GK. He visto candidatos con muy poco conocimiento técnico o cero GK seleccionados. Pero sí, debería tener algo para venderse al entrevistador en lugar de este conocimiento. Tal vez algún pasatiempo interesante o actividades o incluso deportes para el caso. Quieren candidatos con una personalidad general para ser un oficial en las Fuerzas Armadas de la India, no algunos geeks de la tecnología. La carrera en defensa no se trata solo de ser eso, se trata de ejecutar una orden, liderar un equipo y tomar decisiones rápidas cuando lo desee.
Eso tampoco significa que un candidato no deba prepararse para el conocimiento técnico. Seguramente da una buena impresión y aumenta la confianza. Prepárese para lo peor y espere lo mejor 🙂