Las empresas de TI como Cognizant , Accenture , Infosys , TCS , Wipro y Capgemini generalmente reclutan a granel, por lo que debe mostrar su singularidad entre todos los candidatos.
Teniendo en cuenta que usted es un estudiante de Ingeniería Mecánica, no se espera que tenga un amplio conocimiento de las computadoras. Sin embargo, debe tener conocimientos básicos de C y C ++ . Si tiene un poco más de conocimiento, puede decirle con confianza a sus reclutadores, sin embargo, si parece demasiado confiado, le harán preguntas que no podrá responder y que lo llevarán a su ruina.
Durante nuestras colocaciones en el campus, a los estudiantes de Mecánica se les hicieron preguntas relacionadas con nuestras materias . Algunos estudiantes no estaban preparados para esas preguntas. Pero su propósito es saber qué tan bien puedes comprender los conceptos.
- ¿Qué debo hacer después de ser rechazado por una empresa en la que realmente quería trabajar, porque hablaba mejor inglés que el entrevistador?
- ¿Cómo es el proceso de entrevista en LinkedIn?
- ¿Qué trabajo puedo obtener sin ser entrevistado?
- Cómo solicitar una entrevista directa de SSB
- ¿Por qué incluso los llamados desarrolladores experimentados de Java luchan con las preguntas de la entrevista de trabajo de subprocesos múltiples?
Debería poder explicar su proyecto de año final correctamente. Esto muestra nuevamente si haces las cosas entendiéndolas o simplemente por el simple hecho de hacerlo.
Su entrevista de recursos humanos puede ser un poco más intensa que la de una empresa principal, pero mantenga la calma y responda honestamente pero manteniendo una buena imagen de usted mismo. Engaña a los entrevistadores sin dejarles entender que han sido engañados.
¡Todo lo mejor!