¿Cuál es el mejor curso certificado para el científico de datos?

Después de haber logrado una parte justa de las competencias educativas y profesionales, las masas hoy buscan oportunidades de carrera que influyan en su cartera. Hoy, la contratación es un mercado de vendedores y, por lo tanto, hay una gran cantidad de oportunidades de trabajo, pero escasean las oportunidades de carrera. La diferencia entre los dos es que cuando uno satisface sus requisitos fiscales, el otro cumple su visión de su futuro. Extinción de carreras sin Big Data

Todos quieren ser alguien especial y quieren poder cuantificar su importancia. En las redes sociales, esto se cuantifica por los gustos y las acciones y en un gráfico de carrera por la cartera de uno. La monotonía de trabajar en un “trabajo ingrato” es la perforación del alma. La ausencia de reconocimiento debido a la ausencia de una “imagen de la empresa” pasará factura con el tiempo, especialmente si tiene una fuerte ética de trabajo.

Con la abundancia de cursos de tecnología en el mercado, no sorprende que lograr la especialidad en un curso profesional sea su boleto de salida. Uno debe intentar y concentrarse en un curso en particular. El enfoque para el mismo debe llevarse a cabo teniendo en cuenta el alcance del curso y el posible crecimiento del mercado. Uno quiere estar asociado con empresas elementales, históricas y esenciales como: Amazon Web Services, IBM, Intel, Microsoft, Twitter, EBay, Yahoo, Facebook, etc., por lo que es esencial que no limite el alcance de sus habilidades en condiciones de aplicación

Para un amplio alcance de aplicación, uno debe aprovechar un mercado vital de rápido crecimiento y el recurso más vital disponible en la actualidad es la ‘información’. Los datos, tanto estructurados como no estructurados, están creciendo a un ritmo exponencial y no lineal. Estos datos son muy buscados y, por lo tanto, también lo son los profesionales que tienen competencia para ejecutarlos. La investigación de IDC muestra que los ingresos del mercado de Big Data crecerán a 31.7 por ciento al año y alcanzarán la marca de $ 23.8 mil millones en 2016. Se espera que el mundo de Big Data crezca a 13.9 $ mil millones en 2017. Con ese rango, probable crecimiento y la naturaleza vital, la integración profesional y la optimización no son efectivamente posibles si los profesionales no están calificados para acercarse a Big Data.

Data Scientist es considerado como “El trabajo más sexy del siglo XXI”

Los científicos de datos son responsables del análisis de datos con el objetivo de descubrir ideas que a su vez pueden proporcionar una ventaja competitiva o abordar un problema empresarial urgente. Su función es analizar datos desde diferentes ángulos, determinar qué significa y luego recomendar formas de aplicar esos datos. Emplean sofisticados programas de análisis, aprendizaje automático y métodos estadísticos para preparar los datos para su uso en modelos predictivos y prescriptivos. También son responsables de comunicar las predicciones y hallazgos a los departamentos de administración y TI a través de visualizaciones e informes efectivos.

A continuación se muestra la tendencia de puestos de trabajo de Data Scientist, también se puede ver al aumentar la demanda en la industria. Esta demanda se refleja en los salarios ofrecidos por las empresas, es decir, en promedio más de ₹ 6 lakhs por año.

Ahora, ser un Científico de Datos no es pan comido, requiere muchas habilidades y prácticas involucradas en el dominio. Para eso se requiere ser entrenado adecuadamente por un experto en la industria con la experiencia adecuada. Debe estar familiarizado y tener experiencia en Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático y Minería de texto.

Estos no pueden venir de la noche a la mañana o de autoaprendizaje porque una gran cantidad de teoría no puede validarse sin un uso práctico o práctica. edWisor es una de esas plataformas que ofrece una combinación de capacitación en vivo y en línea de Data Scientist por parte de profesionales con experiencia en la industria.

Además de todo esto, también existe la oportunidad de ser contratado, ya que hay más de 100 empresas que están contratando candidatos capacitados para edWisor como pasantes / a tiempo completo . Pero ninguna empresa o startup generalmente contrata a un candidato sin un título, puede haber algunas excepciones, pero para ese caso también debe tener un talento excepcional para impresionar a la empresa o startup. El camino puede ser difícil, pero será muy enriquecedor y lleno de aprendizaje donde podrá ver el impacto de su trabajo.

¡¡Todo lo mejor!!

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Prácticamente, en el mercado indio de TI, todas las certificaciones tienen el mismo valor. Solo se usan para recibir llamadas de entrevista.

Los reclutadores no son conscientes del valor de ninguna certificación. En el currículum si ven la palabra “CERTIFICADO” o el logotipo de la certificación, simplemente llaman al candidato para el proceso de entrevista.
Incluso el entrevistador la mayor parte del tiempo no tiene idea de qué se trata esa certificación. La gente solo escucha algunas palabras de moda y comienza a seguir a la multitud.

Para las certificaciones, siga estos enlaces:
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Todo lo mejor !

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