Soy ciudadano francés, instalado en los EE. UU. (Más de 10 años) y hago consultorías y proyectos en ese espacio. Algunos consejos (suponiendo que usted sea francés, no un ciudadano estadounidense):
- Necesita un permiso de trabajo, lo que significa un tipo de visa que respalda un permiso de trabajo. Puede ser contratado por una empresa en Francia, luego transferido después de un período de tiempo determinado u obtener una visa H1B para comenzar directamente en los EE. UU. En cualquier caso, usted depende de su empleador para hacerlo. De alguna manera es más fácil para un ciudadano francés (pero todavía tomará algunos meses en el mejor de los casos). Sé que algunas personas pensarán: “Solo llegaré allí y encontraré una manera de hacerlo funcionar”, pero no hagas eso. Usted será bloqueado a cada paso todos los días de su vida (ninguna compañía seria lo recibirá sin un permiso de trabajo, no se le puede pagar, etc.). Necesita encontrar una manera de obtener un permiso de trabajo.
- Según una estimación conservadora, Estados Unidos creará 2 millones de empleos en ese espacio cada año. Una alerta de LinkedIn sobre “científico de datos” devuelve más de 20 nuevos trabajos cada día. Lado negativo: todo el mundo y su perro lo saben. Para un junior, ahora es muy competitivo.
- Necesitas músculo competitivo. Los franceses son demasiado amables. Pensamos racionalmente. El marketing y la táctica de venta dura gobiernan. Su currículum no es una lista precisa de lo que ha hecho, es un documento de marketing. Tu perfil de LinkedIn también. Prepárate para vender. Obtenga algunos proyectos detrás de usted, incluso cosas personales, y venda, venda, venda. Cree una base de datos de contactos y ajetreo, durante seis meses, todos los días. Mucha gente aquí es muy agresiva, no puedes permitirte ser amable …
Buena suerte !
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