Oye, hay un total de cinco rondas en el procedimiento de selección de Amazon. La primera es una prueba eliminatoria de 5 minutos en inglés. El segundo es un examen de 40 minutos en inglés. El tercero es la ronda de redacción de ensayos. La entrevista de recursos humanos es la cuarta ronda y luego viene la ronda de mecanografía, que es la última ronda.
La ronda de recursos humanos se considera como una de las rondas difíciles. Asegúrate de llevar una foto tuya del tamaño del pasaporte con una copia de una prueba de identidad. Si no lleva los documentos necesarios, no será elegible para la ronda de Recursos Humanos.
Las preguntas que generalmente se hacen durante la ronda de recursos humanos son, ¿por qué Amazon? o por qué elegiste trabajar con Amazon? Deberías ser rápido para responder esto. Mantenga su respuesta adecuada y al punto. Otra pregunta que se hace es “cuáles son las habilidades requeridas para este trabajo”. Asegúrate de enumerar todas las habilidades sin perderte ninguna y especialmente habilidades de tipeo y paciencia. Estos dos deben tener habilidades para trabajar en Amazon.
- ¿Qué le dice a su entrevistador cuando le pregunta sobre usted si tiene malas habilidades sociales?
- ¿Cómo o qué debe responder cuando se le hacen preguntas difíciles en una entrevista de estrés?
- ¿Cuáles son algunas preguntas interesantes formuladas en una entrevista?
- ¿Qué preguntas de algoritmo le hicieron en una entrevista de Amazon, Microsoft y / o Google?
- ¿Cuáles son algunas buenas preguntas para la entrevista de MISRA C?
Además de estas dos preguntas, el equipo de Recursos Humanos podría hacerle sus planes futuros, cómo y dónde se ve después de 5 años y algunas preguntas más similares. Su confianza y la forma de presentarse es la única forma de superar esta ronda. Una vez que se despeje esta ronda, se le pedirá que escriba la ronda donde lo harán; observa tu velocidad de escritura.
Espero que mi respuesta haya cubierto su pregunta y todo lo mejor para su entrevista.
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