Normalmente, los subgerentes no son reclutados directamente a menos que sea para puestos especializados. Como tal, supongo que se está refiriendo a la entrevista de los promotores en cuadro de escala uno a escala dos. Con esta presunción procedo más.
En primer lugar, si posee CAIIB ambas partes y / o uno o más títulos / diplomas profesionales adicionales, tiene una buena posibilidad de ser seleccionado en la entrevista. Además, su desempeño anterior, especialmente como BM, jugará un papel importante, así como también la calidad de los informes confidenciales periódicos.
Y tenga un conocimiento profundo de las sucursales / oficinas en las que ha trabajado hasta ahora. También tenga conocimiento suficiente y actual de la última tendencia en banca y finanzas. Finalmente, tenga confianza y vea cara a cara con los entrevistadores en la entrevista. Estás seguro de ser seleccionado. Espero poder arrojar algo de luz.
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