Cómo practicar dar entrevistas

Una de dos maneras, o ambas.

  • Grabarse respondiendo preguntas de la entrevista
  • Asistir a algunas ferias de trabajo

La idea detrás de grabarse es acostumbrarse a sentirse incómodo frente a su mayor crítico: USTED.

Durante ambos, la Escuela de Liderazgo de Aerotécnicos y la Academia de Suboficiales, nos entrevistamos y vimos nuestras propias grabaciones. Nada, absolutamente nada, era más digno de vergüenza que verme en video mientras mis compañeros me interrogaban. Fallé en el tono, el lenguaje corporal, respondiendo y respondiendo preguntas, el contacto visual, y la lista continúa. Sin embargo, resultó invaluable más adelante.

Las ferias de empleo es donde probé en el campo lo que aprendí y leí en aguas abiertas donde choqué y quemé espectacularmente mis tres primeras entrevistas. Las experiencias fueron, de hecho, tan malas que agarró nuevas lecciones para ajustar mis técnicas y, en última instancia, condujo a una fórmula ganadora. Todavía no es perfecto, pero mis notas capturaron lo que necesitaba para mejorar cada vez más.

Usted podría preguntar: ¿qué tan cómodo? Cómodo hasta el punto de que mis entrevistas posteriores fueron como si estuviera hablando con un amigo que aún no he conocido.

Ahora, las ferias de trabajo eran estrictamente para prepararme para cuando conocí a mis empleadores objetivo y en ese momento fue bastante agradable. Un empleador me llamó la atención y llegó incluso 30 minutos tarde a su almuerzo programado de hablar conmigo durante tanto tiempo.

En suma:

  1. Utiliza grabaciones de video
  2. Asista a algunas entrevistas de trabajo de práctica.
  3. esperar fallar: mucho

El éxito requiere fracaso y si está bien preparado estará bien armado para abordar prácticamente cualquier entrevista.

Compartir opiniones es una actividad común para nosotros. Entre miembros de la familia, entre amigos, en cualquier grupo cerrado nos expresamos sin ninguna dificultad.

Expresándonos con un propósito específico a una persona desconocida, tenemos dificultades si se hace para conseguir un trabajo en cualquier organización. Si los solicitantes son menores, expresamos nuestros puntos de vista sin ninguna dificultad. Cuando se seleccionan pocos solicitantes, aparecer en la entrevista se convierte en un arte. La persona que toma la entrevista tiene que elegir candidatos para fortalecer la integridad de la organización. En tales casos tendremos que justificar nuestra presencia para la organización. Debemos saber muy bien acerca de la compañía y su propósito para organizar entrevistas. Entonces lo haremos bien en la entrevista.

En un país como la India, la multitud es demasiado para cualquier trabajo. Existen muchas buenas instituciones en el mercado para capacitar a aspirantes. Toma tutoriales. Muchas guías de tiempo por profesionales ayudan. Nunca aparezca en una entrevista con conjeturas. Es mejor decir No que jugar trucos cuando no estás seguro de ciertas respuestas en la entrevista.

El código de vestimenta, los modales especiales durante la presentación que se aceptan en el mercado deben seguirse incluso si no le gusta de memoria debido a algunas creencias personales.

Entre amigos se puede practicar. Delante del espejo puedes practicar. Puede grabar su entrevista simulada y escucharla nuevamente. Sabrás dónde te retrasas. Mejora en los campos donde eres débil.

Estas son las formas en que puede confiar y enfrentar la entrevista como un candidato adecuado para la selección de trabajo.

Practicar es una de las mejores maneras de prepararse para una entrevista de trabajo. Una entrevista simulada con un profesional es una forma de aprender y practicar habilidades de entrevista. Otra es usar una herramienta de preparación de entrevistas en línea. Ambas son opciones basadas en honorarios, pero aún puede practicar incluso si no puede pagar la asistencia profesional.

Hay varias maneras de prepararse para una entrevista en casa sin la ayuda de un consejero profesional o entrenador profesional o un servicio de pago.

Puede practicar entrevistas usted mismo o reclutar amigos y familiares para que lo ayuden.

Conozca el proceso de la entrevista. Si es nuevo en el lugar de trabajo o no se ha entrevistado en mucho tiempo, sepa lo que probablemente sucederá durante la entrevista para que no tenga sorpresas. Revise cómo funciona una entrevista de trabajo para saber qué esperar.

Y hay otra forma de practicar para ver si puede asistir a las entrevistas de otras personas. Vea cómo actúan otros gerentes durante una entrevista y aproveche la oportunidad para hacer una o dos preguntas. Esto le permite participar sin liderar.

gracias por A2A En primer lugar, lo que más importa es si tiene o no las habilidades deseadas que el entrevistador está buscando. Si está solicitando una ubicación en el campus, su enfoque permanece principalmente en el curso que ha realizado. repasar tus conceptos. Hay muchos recursos disponibles en Internet. si usted tiene experiencia en ingeniería informática, le sugiero que repase todos los conceptos de sus estructuras de datos primero (la CODIFICACIÓN es la que más se le pide), luego puede continuar con otros temas como oops, dbms, os, etc.

En segundo lugar viene la forma en que presenta sus pensamientos / respuestas al entrevistador. créeme, si tienes el conocimiento pero no puedes expresarlo, entonces no sirve para el entrevistador. Obtenga un dominio sobre sus habilidades de comunicación. Ten confianza en lo que dices. Sugeriría practicar con amigos (en grupos), de esta manera conocerá las áreas en las que debe trabajar. Las buenas habilidades de comunicación te hacen destacar entre la multitud. no solo esto, te sentirás muy confiado si tus habilidades de comunicación son buenas.

Mantén la calma, piensa antes de hablar y solo confía, romperás la entrevista.

La mejor práctica es realmente práctica práctica. Sin embargo, estoy seguro de que estás buscando algo que hacer antes de entrar en una entrevista que tienes que dirigir.

Para ayudar, ha preparado preguntas. Siempre es mejor tener una lista estándar de preguntas para poder comparar candidatos. Además de esto, tener una lista preparada significa que no tienes que pensar tanto en tus dedos de los pies.

Una vez que tenga su lista, practíquela para que no tenga que leerla en la entrevista. No digo que necesite estar al punto de no necesitar la lista física con usted, sino al punto en el que puede echar un vistazo a la pregunta y formularla sin leerla palabra por palabra del periódico.

La otra forma de practicar es ver si puede asistir a las entrevistas de otras personas. Vea cómo actúan otros gerentes durante una entrevista y aproveche la oportunidad para hacer una o dos preguntas. Esto le permite participar sin liderar.

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